אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר

יום גיבוש לפרה ולסוס – הנפקת סנאפצט

פוסטים פופולריים
יום הולדת ארבעים – חוגגים עם 40 רעיונות מפתיעים
תלמדו מטעיות! ביום הולדת 40 של אשתי עשיתי טעות קטנה ששנים עלתה לי ביוקר. ארגון והפקת מסיבת יום הולדת ארבעים כהלכתה,תגרום לכך שבעשור הקרוב תהיו מסודרים/ות. קבלו סט רעיונות למסיבת עשור תוססת ומרגשת
מסיבת יום הולדת שלושים – 30 רעיונות מקוריים לבעל
ארגון מסיבת יום הולדת 30 מצריך מקום, כיבוד, הופעה, הרצאה או הפעלה. לפניך בנק רעיונות ועצות להפקת מסיבת הפתעה שמחה ומקורית שתישאר בזיכרון עד לחגיגת העשור הבאה...
מוטיבציה בהשראת ירדן ג'רבי
אחד מחסמי המוטיבציה החזקים ביותר הם המקומות שבו אנו מוותרים לעצמנו כי אנחנו צעירים מידי או זקנים מידי. זה רק קול פנימי החושש שלא תצליחו אז זכרו. גם אם לא הצלחתם הפעם הזאת תצליחו בפעם הבאה. הדוגמא הטובה ביותר הייתה בלרוץ המיליון. זוג שסיים ראשון במשימה אחת יכול לצאת אחרון במשימה הבאה.
חזור...
6/3
2017
יום גיבוש לפרה ולסוס – הנפקת סנאפצט
חיפוש לפי קטגוריות:
פעילות גיבוש לעובדים
מאז שסנפאצ'ט הונפקה בבורסה מחירה זינק ל- שלושים ואחת מיליארד דולר וזה קרה תוך יומיים. כאשר חברה הולכת להנפקה בבורסה שמצליחה' יום גיבוש לעובדים הוא אחד מהדרכים לחגוג את האירוע ומצד שני לתת את כל האינפורמציה הדרושה.
 
כיום הציבור בארצות הברית אוהב חברות צעירות ומוכן לקחת את הסיכון. זה קרה עם פיסבוק וזה קורה עכשיו עם סנאפצ'ט כשהמחיר למניה היה פי עשר גדול יותר ממה שהוצע לציבור. במידה והחברה תצליח לשמור על היצירתיות שלה ועל החדשנות שלה זאת תהיה הוכחה כי חברה ציבורית יכולה לתת פייט מבלי להסתאב כשהכסף לא יעלה לה לראש. השקעה במו"פ היא חלק אינטגרלי וחשוב לצד תרבות עסקית חזקה ומשפחתית.
 
יום גיבוש לעובדים/ות נוצר בכדי לתת מענה מספר מימדים:
 
נלחמים בשגרה-  אירוע חברתי לעובדים בבוקר מוציא אותם משגרת העבודה. זה דומה להנפקה בבורסה רק לתווך קצר.
 
פעילות חברתי – כיום בעידן שחלק מהצוותים עובדים מהבית הדבר יוצר פחות אינטראקציה בין העובדים/ות לבין המנהל/ת ובינם לבין עצמם. שיחות ווידיו צ'ט אומנם נותנים פתרון חלק אבל עדין הם לא מחליפי מפגש פנים אל מול פנים.
 
יוקר הסטאטוס – כאשר חברה עורכת ימי גיבוש וכיף לעובדים/ות היא ממרכזת ומשווקת את החברה כאחת שגם פעילה למען רווחתם של העובדים/ות. התחרות בין חברות היא הקשה ביותר ולכן חברה צריכה להתאים את עצמה אל מול המתחרים בתחום שיכולים לקחת את העובדים/ות המוכשרים ביותר ואחד מהמנגנונים החשובים ביותר הוא גיבוש חברתי ויצירת סטאטוס משותף.
 
וועדי עובדים מוכחים – לא נכנס לבחירות בהסתדרות אבל בסופו של דבר יום גיבוש לעובדים/ות בחברות שבהם יש וועד עובדים זה המקום שלהם גם להוכיח את עצמם ולהביא לידי העובדים/ות עדכונים במהלך יום גיבוש ואפילו לארגנו.
 
בחודש מרץ יתקיים יריד התיירות הגדול ביותר ITB בברלין שימשוך עליו אלפים. שם יוצגו אטרקציות וטכנולוגיות חדשות מתחום המלונות, ההפלגות והטיולים. אין ספק כי שליחת מנהלת רווחה או משאבי אנוש לכנס יכולה לתת רעיונות חדשים בכל מה שקשור לנופשים בחו"ל לעובדים/ות. בין אם זה חברה ישראלית או חברה זרה אחרי הנפקה מוצלחת חשוב כן לחגוג אותה.
.
לקיחת העובדים/ות ליום גיבוש כדי לחגוג את ההנפקה ומצד שני כדי להסביר להם מה ההשלכות ולמתן מתחים ולענות על שאלות יכולה להיות פתרון מצויין. לפרטים נוספים ניתן להיכנס לדף על "ימי גיבוש לעובדים".
 
הוסף תגובה
שם
התגובה שלי...
שלח
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.