אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
בין טיול ג'יפים לצניחה חופשית בין הגן הבוטני בעין גדי למצדה צריך לפנק את העובדים בהרצאה. לפניך מבחר רעיונות לבחירת אומן, מרצה, מפעיל לעובדים בבית מלון בים המלח. גם חופשה עם בן או בת הזוג יכולה להיות מיוחדת עם יוזמן מרצה מהימן.
 
אז לאחר שעליתם בדרך הנחש, הלכתם  אל נחל דוד או  "בערוגות" העובדים עשו סנפליניג וביקרו במערות קומרון, היו בארמון הורדוס המערבי,  נהנו בחוף ביאקיני,  האוטובוס יוביל את קבוצת העובדים אל מתחם המלונות.
 
כל מפיק או מפיקת אירועים מכירים את מתחם המלונות קצת אחרי ערד האוטובוס  לוקח שמאלה בכיכר ובפניה השניה ימינה  (לא להתבלבל) יורדים אל מתחם המלונות אולי הגדול במדינה.
 
המקום הנמוך בעולם מביא איתו רוגע ושלווה לעובדים. זה מקום שאפשר לפנק את העובדים/ות  בספא, באמבטיות בוץ ומלח שהופכים את החופשה לממגנטת. לכם ממולץ לשלב בין פעילות פיזית בטיול, בצניחה, בסנפליניג לבין המקום שיכניס קצת רוגע, שקט מהלחץ והשחיקה.
 
סדנאות, הרצאות, הופעות והפעלות הם החלק המשלים לימי כיף לעובדים/ות. בדרך כלל הם מתקיימות בערב. אם  כי ניתן לשלב אותם גם במהלך היום. סדנת גיבוש לעובדים או לבני זוג יכולה לסיים את היום בטעם מתוק או להמשיך את היום באנרגיה מחברת וחיובית.
 
בחירת הרצאה לעובדים בים המלח
כדי לבחור את ההרצאה הטובה ביותר רשמו לעצמכם מה הציפיות שלכם. מה הייתם רוצים שהם יקבלו. אם איזה ידע נוסף הם יצאו.
אחד מהדברים החשובים הוא לדרוש שההרצאה תהיה קלילה ומשולבת בהומור ולא משנה מה התוכן.. בערב מומלצת הרצאה שהמצגת היא תוספת ולא העיקר  כי הפיהוקים יכולים להיות מדבקים. בחירת מרצה להרצאה צריכה להיות כזאת שתעשו זכרון דברים לגבי התכנים המוזמנים. חשוב להעביר אינפורמציה כמה שיותר מדויקת על כמות העובדים/ות, מי אמור להגיע, לשתף בציפיות שלך, אם יש רגישות מסוימת.
 
לרשותך מגוון רעיונות להרצאות, הופעות סדנאות לעובדים בים המלח
 
גרפולוגיה – הרצאה סדנה או הופעה
 
אינטליגנציה רגשית – הרצאה או סדנה
 
אסרטיביות – סדנה או הרצאה
 
אתיקה בארגונים – הרצאה או סדנה
 
חשיבות הצחוק וההומור בחיים – כסדנה או הרצאה או הופעה
 
יצירתיות וחדשנות – סדנה או הרצאה
 
לחץ ושחיקה  - סדנה או הופעה
 
ניהול זמן – סדנה או הרצאה
 
ניהול קונפליקטים – סדנה או הרצאה
 
עבודת צוות – כסדנה או הרצאה
 
שיפור זיכרון כהרצאה או הופעה
 
שפת גוף ותקשורת בין אישית – סדנה הופעה או הרצאה
 
בחירת הופעה לעובדים בים המלח
בחירת אומן/ית לבית המלון לקבוצה גדולה או קטנה  צריכה להיות כזאת כאשר ראיתם את סגנון ההופעה כבר ביו טיוב או בדף העסקי בפיסבוק. אם יש המלצות קודמות מה טוב וחשוב שתבקשו לקבל נייד לקבל פידבק. חשוב שתאבחנו את הצוות אם יש רגישות לגבי מגזר מסויים חשוב מאוד לעדכן את האומן. כבר היה מקרה אחד לפחות שבו סטנדפיסט הצליח לפגוע בציבור מסוים לכן חשוב לעדכן מראש ולעשות תאום ציפיות כדי שדברים לא יתפספסו סתם.
 
גרפולוגיה – הופעה מצחיקה ביותר עם המון תובנות לחיים דרך כתב היד.
 
אימפרוביזציה וצחוק  – דרך משחקי אלתור ומעגל צחוק ניתן להגיע לשחרור הצחוק
 
שפת גוף - הופעה מצחיקה בשיתוף הקהל על התובנות בשפת הגוף שלנו.
 
בחירת סדנה או הפעלה ליום כיף בים המלח
טיפ או רעיון תתחילו עם סדנה או הפעלה לעובדים בתחילת היום או באמצע היום אבל לא בסוף היום שיש כבר עייפות מצטברת. בניגוד להופעה או הרצאה שהעובדים/ות יכולים להיות יותר פאסיבים/יות פה נדרשת ההתערבות שלהם  והמחויבות שלהם לאורך הסדנה. סדנאות לעובדים יכולות לחולל התחלה של שינוי.  יש 7 סדנאות שמאוד פופולאריות ואילו הן:
 
1.סדנת עבודת צוות שבאה לתת כיוונים נוספים לקשר בין העובדים ולעבודה היום יומית.
 
2.סדנת שפת גוף – מתאימה גם לקבוצות עובדים עם בני או בנות זוג
 
3.ניהול קונפליקטים- דרכים וטכניקות לגישור ולניהול קונפליקטים
 
4. יצירתיות וחדשנות ודרכים ליציאה "מהטבלט" במקום מהקופסה.
 
5. ניהול זמן – דרכים שבהן ניתן לבחור נכון ולהיות יותר אפקטיבים
 
6.לחץ ושחיקה – דרכים לצאת מהלחץ ורגע לפני שמגיעים לשחיקה
 
7.גרפולוגיה – בו העובדים/ות ובני הזוג לומדים להכיר את עצמם דרך כתב היד.
 
קבלת רעיונות להזמנת אומן, מרצה, מפעיל לאירוע לעובדים בים המלח ניתן ליצור קשר בנייד 050-5711160 או ב-03-5590868
 
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.