סדנת ניהול זמן למנהלים - לקחת פסק זמן ולהתחיל לחשוב

^{הרבי מלובביץ היה הרב של קהילת חב"ד בארץ ובעולם ולכן נושא של ניהול הזמן היה מאוד קריטי מבחינתו. באחד הבקרים שאל באיזה שעה התפילה עומדת להתחיל? אמרו לו שבין השעה תשע ועשרה לבין תשע ורבע, הקשה הרב " אז לאיזה שעה קבעו? .. כי הרי אפשר להספיק בחמש דקות כל כך הרבה דברים".}

^{כולנו מנהלים את הזמן, השאלה האם אנו "מנהלים" בצורה המיטבית ביותר והאם אנו מודעים לחשיבות של ניהול זמן נכון.}

^{סדנאות ניהול זמן מתמקדות בארגון הזמן בצורה הטובה ביותר במיוחד היום שהחשיפה לכמויות גדולות של מידע צומחת מידי יום.}

^{מטרת סדנה ניהול זמן – להתמקד בניהול נכון של זמן תוך למידת טכניקות לניתוב זמן.}

^{קהל היעד – מנהלים ועובדים מכל שדרת הארגון.}

^{זמן– ניתן לקבל הרצאה שבין שעה לשעה וחצי ועד סדנא בת ארבע שעות.}

^{סוג האירוע - פעילות העשרה, סדנה מגבשת, ימי כיף, כנסים, טקס עובד מצטיין.}

^{נושאי הלימוד}

^{הזמן כמשאב}
^{הבעייתיות בניהול זמן}
^{איתור בזבוז זמן אישי}
^{איתור בזבזי זמן בעבודה}
^{מטריצה בניהול זמן}
^{הבחנה בין דחוף לחשוב}
^{ניהול זמן יומי – מטרות יומיות}
^{ניהול זמן שבועי – מטרות שבועיות}
^{תחרות בין צוותים להפקת תובנות}
^{סיפור הפרופסור והאבנים המתגלגלות}

^להזמנת^{סדנת ניהול זמן}^{ניתן להתקשר אלינו בספרים הבאים :}

^{טלפון במשרד 03-5590868 או ישירות לנייד 050-5711160 (עד 22:00 בלילה).}

להשלמת קבלת מידע הקישו פה

ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160

יצירת קשר ראשוני

שם

דוא''ל

טלפון

שאלה

אני מסכים לקבל עדכונים במייל

שלח

יצירת קשר מידי

050-5711160

טלפון קווי

5590868

ת.ד. 18050 אזור 58003

grapjob@gmail.com

קראת הרווחת !!

רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים

בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....

לכתבה מלאה לחץ כאן

חברות שנהנו