אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר

בתאריך 27.6.2010 הוזמנו לערוך ערב גיבוש לעובדי אפריקה ישראל מגורים.
העובדים שהגיעו היו ממספר מקומות שונים ובתפקידי סגל שונים.
 
משחק הכרות.
ההכרות ביניהם נעשתה דרך קלפים, כל אחד היה צריך לקחת קלף, להציג את עצמו ולהעניק את הקלף לאחד מהעובדים בחדר.
 
גרפולוגיה
לאחר ההכרות התחלנו להפעיל דרך גרפולוגיה וחתימות, כל מי שהיה לו אומץ במסגרת המשימה שקיבל חתם על גבי הלוח ואנו פירשנו מבחינת הגרפולוגיה מה בעצם החתימה שלו מסמלת.
דיברנו על ההבדלים בין סגנונות חתימה ומה הדבר אומר על הלקוחות של הארגון.
יצרים הם דבר חשוב ומצחיק ואנו הדגמנו איך הדבר מתבטא באותיות ובשרבוטים.
 
שפת גוף בין גברים לנשים
בשיתוף עם הקהל העלינו תכונות אופי ודברים שחשובים "באמת" בזוגיות ואז דרך שפת גוף הצגנו כיצד הגברים "מפשלים" בחיזור. דרך אותיות והמילים הדגמנו עד כמה הגברים משימתיים.
 
משחקים והפעלות
תוך כדי הישיבה הפעלנו את הידיים במשחקי משימה, מצאנו כמה עובדים שלקו "בהבנת הנשמע".
 
מיקום האירוע
ערב גיבוש התרחש במלון לאונרדו שברמת החייל ת"א בטרקלין העסקי.
התחלנו את ערב הגיבוש בשעה 20:00 עד השעה 21:30 לאחר מכן העובדים הוזמנו לאכול ארוחת ערב.
 
המלצות :
לקבלת המלצה אודות ערב גיבוש מפי אתי לאבל ניתן ליצור קשר בטלפון 050-7619524
 
רעיונות וייעוץ עבור סדנאות גיבוש וערבי גיבוש :
אפשר להשיג אותנו במשרד בטלפון 03-55908968 או ישירות לנייד 050-5711160
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.