אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
במידה ויש עומס על הקווים ניתן לשלוח SMS / ווטס אפ לנייד 0505711160

 
לפניך סדנאות, הופעות, הרצאות, אטרקציות עבור ערבי גיבוש: 
 
תכנים: גרפולוגיה, שפת גוף בתנועה, משחקי אלתור, סדנת צחוק, מוטיבציה, יצירתיות, חדשנות, העצמה, שת"פ.
 
מקום - בשטח, בלובי, בבית, בחצר, באולם, מסעדה, פאב ובקיצור באוויר, בים וביבשה.
 
מטרה - יצירת חוויה משחררת, מחברת, מעצימה, ומצחיקה במקסימום fun.
 
ערב גיבוש לעובדים במיקס מטורף
א.פענוח גרפולוגי לחתימות עם עצות פרקטיות מה דרכם ניתן לגלות.
ב.גיבוש דרך משחקי תקשורת כולל טיפים לשכנוע והתמקדות ברושם ראשוני חיובי. 
ג.שחרור ממתחים באמצעות הפעלות מעולם הצחוק והאלתורים. 
ד.קידום שיתוף פעולה, דרך תחרויות ומשחקי קבוצה. 
ה.נגרה ליצרתיות ומצוינות, במשימה משעשעת ומעוררות השראה.
ו.נצחק על עולם הזוגיות והיצרים כפי שמתבטאים בכתב ובציורים. 
 
ז.נסיים בתרגיל להעצמה קבוצתית. 
 


לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 
מופע גרפולוגי מדהים לעובדים 
1.נפתיע בחשיבות עבודת צוות דרך תיפוף עטים על דפים.
 
2.נהמם בפענוח חתימות להכרות מיוחדת בין העובדים/ות.
 
3.נצחק דרך אותיות וציורים על דברים שכולנו חווים: זוגיות, דייטים, נישואים וייצרים.
 
4.נגלה כיצד אפשר להכניס אופטימיות והומור בכתב היד.
 
5.נשחרר במשחק כתיבה שיגלה "מה אותי הכי מרגיז ומעצבן". 
 
6.נאתגר במבחן הבודק מי מסוגל/ת לעשות 2-3-4 דברים במקביל. 
 
7.נעצים במשחקי כתיבה משעשעים לקבלת תובנות לחיים ופיתוח מצוינות אישית. 
לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160  

סדנת יוגה צחוק לצוות "נירוטי"
א.נפתח במשחק מקדים "מה מרגיז ומצחיק אותי בחיים". 
ב.נזכיר את חשיבות הצחוק וההומור בחיים כתרופה טבעית ונלמד איך ניתן להכניס אותם לחיים. 
 
ג.נפעיל את העובדים דרך משחקי צחוק מגוונים.
 
ד.נערוך מעגלי סינרגתי לחיזוק שיתוף הפעולה.
ה.נדבר בשפת ג'יבריש, נזייף בשירה, ובפנטומימה נברך. 
ו.נתחרה על הצחוק המצחיק ביותר, המהיר, האיטי, וזה שלא קיים.
 
ז.נערוך משחקי תחרות באימפרוביזציה בין קבוצות.
 
ח.נתרגל נשימה ודמיון מודרך לשחרור והעצמה. 
 

לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 

הרצאה שפת גוף ואומנות השכנוע לערב צוות
1.נצחק עם שפת גוף המתחילה בדייט עסקי ומסתיימת בזוגיות.
2.נבקש לברך "על הבמה" ונעצים את שפת גוף מול החברה.
3.נדגים סימני לעצבנות וחוסר יושר ובשיטת ה-
NLP  נאתגר.
4.נשחק במשחקי תקשורת מגבשים ומעצימים. 
5.נלמד כיצד לשפר את הרושם הראשוני והתדמית. 
6.הצוות יקבל טיפים באומנות השכנוע.
7.נערוך משחקי אמת ושקר שתמיד מפתיעים.


לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 

פעילויות מגבשות למנהלים/ות לערב חברה
א.להפוך את העבודה למשחק בכדי לעורר מוטיבציה פנימית לעובדים.
ב.אבחון חתימות והתחלת שינוי בתדמית.
ג.משחקי שחרור ויציאה מהשגרה. 
ד.חשיבות הצחוק בעבודה ובחיים להתמודדות מול קשיים.
ה.קלפי פוינט אוף ויו לגיבוש, הכרות והעצמה.
 
ו.מנהיגות ישראלית כפי שמשתקפת בפוליטקה ובצבא. 
 
ז.תיפוף על גבי הגוף להוצאת מתחים והמחשת עבודת צוות מיטבית. 
 

לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 

פעילות פרישה ופרידה לערב חברה מעובד/ת מנהל/ת
1.כתיבת איחולים וברכות לפורש/ת ופירוש האותיות.
2.משחקי גיבוש וחיבור למי שנשאר בצוות. 
3.איזה כיף לנאום ולהגיד תודה ושמישהו מאבחן את שפת גופך.
4.המקומות שבהם אין פרישה בטבע ובישראל.
5.סיפורים מעצימים ומעוררי השראה על שינוים בחיים.
6.לפתוח דף חדש דרך כתב היד והחתימה.
7.להכניס צחוק והומור בסיטואציות בחיים.


לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 

רעיון לערב גיבוש עם בני/בנות זוג 
א.מתחילים בהפעלה שוברת קרח ומעודדת שיתוף פעולה.
ב.ממשיכים בפעילות להכרות בין בני ובנות הזוג. (פירוש חתימות / מאיפה אנו מכירים).
ג.משחקי השראה מעצימים לזוגיות ולחיים דרך שפת הגוף 
ד.לצוחקים על הדברים שהכי מרגיזים בזוגיות ובהבדלים בין המינים 
ה.משחקים באימפרוביזציה קבוצתית.
ו.משחקי אמת ושקר שתמיד משאירים רושם. 
ז. מסיימים בטיפים איך עושים מסג' זוגי בתוספת פרקטיקה. 

לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 
*חשוב לערוך ערב גיבוש עם בני/ות זוג כאשר נערכה בעבר פעילות גיבוש לצוות. 

ערב גיבוש נשים במיקס משגע
1.הכרות של התדמית של האישה על פי החתימה. 
2.העצמה בקלפי פוינט אוף ויו "לחיזוק האינטואיציה"
3.מעגל צחוק סינרגטי לשחרור ממתחים והדבקת הצחוק על הפנים. 
4.טיפים לשפת גוף בזוגיות ובדייט ונגיעות בתדמית שלך. 
5.נצחק על זוגיות ונבדוק האם הגברים באמת "מוגבלים".
 
6.נחשוף את עולם הרגש החשיבה והיצרים דרך אותיות ושרבוטים.
 
7.נסיים בסיפור עוצמתי במיוחד. 
 
לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 

 
!!!! כשחברת אמדוקס ממליצה !!!
היי יובל,
קצת מאוחר – אך עדיף מאשר אף פעם לא (-:
רציתי לומר בכמה מילים כמה נהננו בערב שהעברת
לקבוצת 
USCC OMS Implementationמאמדוקס.
הערב היה קליל, כייפי, מצחיק במידה הנכונה, מקרב במידה הנכונה. גרמת לאנשים לשתף פעולה, להתחבר, לעשות, ולהנות יחד. כל המשתתפים היו מרוצים והפידבקים מאוד טובים! תודה שבזכותך יצרנו ערב קבוצתי נעים ומגבש.
מצורפות התמונות מהערב.
חג שמח ושתהיה שנה טובה ומוצלחת!
טלי שפיגלמן
Amdocs OMS implementation


לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160   
 


!!! כשחברת אינטל ממליצה !!!
 
הי יובל,
רציתי להודות לך בשם קבוצת WiGig System מחברת אינטל, על הסדנה המצויינת שהעברת בנושא הומור ושפת גוף בעבודה, במהלך ארוע לגיבוש הקבוצה.
 
הסדנה הייתה קלילה ומהנה ויחד עם זאת מלמדת ומעוררת מחשבה. הקבוצה התחברה ושיתפה פעולה (לא מובן מאליו) והפידבקים היו מצויינים.
 
בקיצור, נהנינו מאוד ונשמח להמליץ.
 
גדי שור
מנהל הקבוצה
לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 

 
!!! כשחברת ויזה cal ממליצה !!!

היי, 
רק אתמול חזרתי לעבודה ורציתי לעדכן אותך, שהיה ערב מדהים !!!
כולם נהנו מאוד, וסיפרו חוויות לחברים בעבודה.
היה תענוג, בטוחה שנפש עוד בהמשך :-)


ענבר מנשה-קרקומדור פיתוח ותוצרי שרות03-5726640 
לקבלת מידע משלים לחצו פה  או התקשרו 050-5711160 
 
 
כדי שיתקיים אירוע מוצלח בקשו מהעובדים בישיבה הקרובה שיכתבו מהו ערב גיבוש מוצלח מבחינתם. בינואר ערכתי ערב גיבוש לצוות שירות לקוחות טלפוני, שבתוכו צוות תביעות רכב ודירה וכן צוות גבייה. מטעם איחוד רשת סוכניות בע"מ. ביקשתי שיכתבו תשובה "מהו ערב גיבוש מוצלח". להלן סיכום ממצאים: 
 
מתוך עשר אנשי צוות חמש הזכרו את המילה "צחוקים". אחת הזכירה את המילה "שצוחקים"
 
שלוש העלו את חשיבות העמקת ההכרות ואחת את חשיבות שיתוף הפעולה. 
 
השתתפו תשע נשים וגבר אחד. הגיל הממוצע 27.7
 
התשובות שהתקבלו והועתקו לפניכם :
 
"ערבי גיבוש מוצלחים זה ערבים שכולם צוחקים אחד מהשני". בת 24
"צחוקים ואוכל טוב". בת 23
"צחוקים" שיחות עומק וקריוקי. בת 23
"ערב מלא צחוקים חיבור של כל הצוות. בת 28
"ערב של צחוקים והכרות". בת 31
"צחוקים, שיתוף פעולה". בת 33
"שאנשים יוצאים מרוצים". בן 39
"הכרה עמוקה יותר של העובדים. בת 26
"זה ערב שאפשר להכיר את חברותי לצוות בצורה יותר מעמיקה וטובה". בת 26
"הכרות מעמיקה עם הצד השני". בת 24 
 
לקבלת מידע משלים להזמנת סדנה, הרצאה, הופעה לחצו פה  או התקשרו 050-5711160

 
מקום לערב גיבוש
 
עשרה מקומות מבוקשים לערב גיבוש
 
1.סלון וחצר חיצונית - בבית של אחד העובדים/ות / המנהלים/ות.
 
2. חדר פרטי במסעדה – הרבה מאוד מערבי הגיבוש מתקיים במקום.
 
3.לופט – מקום שניתן למצוא בו מג'קוזי ועד מערכת קריוקי ושולחן סנוקר.
 
4.חדר קריוקי – מקום אידאלי לזייף ולהזמין סדנת צחוק בלי שיגרשו אתכם.
 
5.חדר בריחה – לעובדים/ות שאוהבים אדרנלין.
 
6.באוליניג וסנוקר – אלה שמכורים למשחק.
 
7.פארק בטבע – לאירועי גיבוש בחודשי הקיץ החמים.
 
8.חוף הים – החול, רעש המים, תמיד הופכים את הערב למיוחד יותר.
 
9.קולנוע – מקום שבו ניתן לשכור חדר VIP ולערוך הקרנה אישית לצוות.
 
10.השכרת ווילה / מקום באולם אירועים – אטרקציה בריכה בתוך הווילה או בחוץ. 

 
 
 
טיפים ליצירת אווירה משודרגת בערב גיבוש
 
*בלוני הליום תמיד יוצרים אווירה שמחה.
 
*שחקו עם התאורה כדי ליצור אווירה מתאימה עם האור. 
 
*תכננו "פליליסט" של שירים לאווירה שמחה ופתוחה.
 
*שתיה אלכוהולית מתונה יכולה לפתוח דלת לצוהר הלב.
 
*כתבו ברכה אישית לכל חבר/ת בצוות.
 
*צלמו בתחילת האירוע את צוות העובדים והפכו אותם לתמונת סטילס למזכרת למחרת. 
 
*קנו מתנה קטנה ואישית. 
 
*הרמת כוסית לכבוד האירוע עם בקבוק יין מתאים
 
*לפרגן, לפרגן, לפרגן כמה שיותר ולכמה שיותר.
 

 
 
טיפ - רעיון לסרטון ווידיו לערב גיבוש
 
אחד מהדברים שיכולים לשדרג ערבי גיבוש זה להכין מראש קליפ משעשע. כל מה שצריך לעשות הוא לצלם את העובדים/ות בזמן העבודה. לבקש מהם לברך אחד את השני ואז לערוך עם תוכנית עריכה הכי פשוטה שתשיגו. בקשו ממורה או חבר שיעזור ותוך שעה תוכלו לקבל סרטון מושקע כולל כתוביות.
 
צילמת סיטואציה / ברכה בעבודה? ניתן "לפרש אותה" בצורה מצחיקה. למשל להוסיף לברכה תרגום בכתוביות שיהיה שונה לחלוטין למה שנאמר.
 
ערב גיבוש סדנת צחוק
22 משחקים לערב גיבוש אקטיבי
 
קבלו 22 משחקים לערב גיבוש שיחזק את הדינמיקה הקבוצתית של הצוות / אגף או המחלקה:
 
א."פנים אל מול פנים פגישה רק פעם בחיים" – מביאים מטפחת או בנדנה קושרים למתנדב/ת על העיניים ועל סמך זיהוי דרך האף צריך לנחש מי זה. במידה ולא מצליחים אפשר למשש את הראש.
 
ב "זוכר את החדר? בלונים בלונים בתקרה" – משחק בין 2. עמדים גב אל גב ובינהם בלון. המטרה לפוצץ אותו כמה שיותר מהר. הזוג הראשון שמפוצץ מנצח.
 
ג."הכיסא נמוך מדי מוך מדי " – תמיד משעשע ומצחיק. מוציאים כיסא אחד. שרים שיר או משמיעים. ברגע שהשיר נפסק כולם חייבים לשבת על הכיסא. מי שנשאר/ה לעמוד צריך או צריכה לשיר שיר, להפסיק ולמצוא מקום.
 
ד." מי פותר את החידה איזה חג קרב ובא". המשחק הידוע קהוט – אם עדין לא השתמשתם בו מומלץ מאוד. מכינים שאלות על הצוות. נכנסים לסמארט פון ומתחילים לענות.
 
ה."מי זה הדליק נרות דקים ככוכבים ברום?". מתנדב/ת שישחקו בפנטומימה מישהו מהלקוחות או אישיות מפורסמת או עובד/ת מהמחלקה והצוות צריך לנחש מי זה
 
ו. " יצאה פקודה מעם המלך "לדהור אל הצפון להשליט סדר " – הולכים בחלל החדר. ממנים מישהו או מישהי לתת פקודה. ברגע שנותנים פקודה כמו לשבת, לעמוד על רגל אחת, לצעוק אוף, מי שלא עושה נפסל/ת הופך או הופכת להיות טראמפ.
 
ז."אמת או חובה אמת או חובה מה יש בה מה יש במילה אהבה" – לוקחים בקבוק ומסובבים. ומי שצוואר הבקבוק מופנה אליו או אליה צריכים לענות אמת או חובה ואז מי שסובב/ה שואלים אמת או חובה ואז צריך לשאול שאלה הקשורה לתחום העבודה או לכל דבר.
 
ח."כבר שלחתי הודעות לכל אחת שרק אפשר לקבל קצת חום לרגע" – עומדים במעגל וכל אחד ואחת צריך/ צריכה להשאיר הודעה קולית חמה ומשמחת לזה שעומד ליד.
 
ט."דינמו מסחה קבוצה נהדרת, דינמו מסחה קבוצה לתפארת" – מביאים בקבוקים של ליטר וחצי. מחלקים בהתאם למספר המשתתפים/ות לשניים או שלושה קבוצות. כל קבוצה מקבלת בקבוק מלא וצריכה להעביר אותה כמה שיותר כאשר הם יושבים בתור עד הסוף ומהסוף להתחלה. לאחר מכן אפשר להקשות ולבקש להעביר רק עם הרגלים וכו..
 
י."כמה פעמים קפצת על רגל אחת וכלום לא קרה" – שואלים כל אחד ואחת כמה הם יכולים לקפוץ על רגל אחת במשך דקה אחת לאחר שכל אחד/ת אמרו בקול רם אז לוקחים זמן של דקה ובסיומו שואלים כמה באמת הם קפצו.
 
יא."מתי בפעם האחרונה עשית משהו בשביל מישהו?" - מחלקים לשלשות. כל עובד/ת בשלישיה צריך להתחייב לעשות משהו טוב בעבודה בעבור מישהו מתוך ה-3. 
 
יב. "אבל תמיד מסביר פנים" - העובדים הולכים בצורה אקראית וברקע שמוחים כף הם צריכים לעמוד ולחייך אחד לשני בין 2 עד שעובד/ת מפסיקים לחייך. מי שהפסיק לחייך מפסיד/ה.
 
יג. "יש לי ציפור קטנה בלב" - על העובדים/ות ללכת לצילילי מוזיקה או עד שיאמר אחרת וברגע שהמוזיקה מפסיקה הם צריכים לעשות תנועת לב עם היד למי שנמצא לידם. 
 
יד. "רציתי רק אותך רציתי לקטוף" - על העובדים ללכת לצלילי שיר מוכר ואז ברגע שהשיר נפסק הם צריכים/ות להגיש פרח לאף של זה שמולם. זה שהגישו את הפרח צריך "להריח" ולהגיד מושלם! 
 
יה."יום סבבה איזה יום יה בבה" - ממשיכים ללכת לצלילי שיר ואז ברגע שהוא מסתיים כל עובד/ת צריך/ צריכה לשיר שתי שורות מפזמון של שיר. מי שאין לו נפסל
 
יו."בוא נרקוד עד אור הבוקר" - אחד מהמשחקים המשחררים שיש. הקבוצה שומעת שיר קצבי וכל אחד בתורו צריך להמציא תנועה, זה שליד ממשיכה עם תנועה אחת. המטרה שכל 5 יצטרכו לזכור את כל התנועות של הארבע שהיו לפני. 
 
יז."סוף עונת התפוזים" - כל 2 עובדים/ות מקבלים תפוז אחד קלוף. במידה וערב גיבוש בסוף העונה אפשר ללכת על כל פרי אחר. עליהם להחליט מי אוכל את התפוז כאשר זה שמולו מחזיק את התפוז ומאכיל. זה שאוכל/ת אסור להחזיק את התפוז עם הידיים. יש להם דקה לסיים לאכול. הזוג שהצליח לסיים הכי הרבה מהתפוז מנצח. 
 
יח."בחיאת עיוני לא בוגד" - מתחלקים לשלשות וכל עובד/ת צריך/ה לשתף בפיתוי בכל תחום בחיים מאוכל ועד זוגיות שבו עמדו בפיתוי ויכלו לו. 
 
יט."הבל החן שקר היופי" מדובר על משחק אמת או שקר. על כל עובד/ת להגיע עם שני סיפורים אחד אמיתי ואחת חצי שקרי. על שאר אנשי/ות הצוות לגלות מה אמיתי ומה שקרי. 
 
כ. "היא לא יודעת מה עובר עלי" - מתחלקים לשתי קבוצות. כל קבוצה מקבלת חישוק. כל קבוצה צריכה להעביר את החישוק כשהוא עומד ומתגלגל לבא בתור.
 
כא. "קולי נעלם לבי נרגש בא לשכונה בחור חדש" - כל עובד/ת צריכים לספר משהו שלא יודעים שקשור לילדות, לצבא, לתיכון, זוגיות.
 
כב. "מני מני ממטרה. כל היום אני רק טראללה" - עומדים במעגל. מבקשים מעובד/ת להיכנס פנימה ולעצום עיניים. מסובבים מספר פעמים. לאחר מכן הם צריכים לזהות מי עומד מולם. מאחוריהם ומצדדיהם. 
 
 
 
בחירת אלכוהול לערב גיבוש
לא סתם אומרים שיין יפתח לבב אנוש. יש משהו באלכוהול שמקליל את האווירה. הוא עוזר לאנשים בישנים להיפתח. יחד אם זאת חשוב לבדוק אם יש עובדים/ות שמסיבות של דת או בריאות לא שותים אלכוהול. אם יש רוב לשקול עדיף לוותר על העניין.
 
במידה ההרוב שותים אלכוהול צריך לדעת כמה כי אצל יוצאי/יוצאות  ברית המועצות לשעבר נהוג לצרוך אלכוהול בצורה שונה מאשר נגיד מי שעלה מהודו. בהתאם לסגנון האוכלוסייה בצוות ניתן לקנות אלכוהול. כמובן שהכל תלוי בתקציב.
אם בצוות יש עובדים/ות שאוהבים לשתות כדאי אולי ללכת על משקאות "חזקים" כמו (וויסקי, וודקה, רום) שהם מוכרים במגזרים שבהם השתייה היא פופולארית.
 
אם הצוות קצת פחות בעניין של אלכוהול חזק, עדיף לקנות יינות, בירות ואפילו להכין כמה קוקטיילים קלים או אולי שני ליקרים מתוקים. אם יש עובד/ת עם אהבה לפונץ' תנו להם להכין.
 
חשיבות הגיוון לסגנון לרב גיבוש
רצוי לקנות לפחות 2–3 סוגים שונים של אלכוהול לדוגמא: קוקטיל לא חזק, בירה, או יין אדום/לבן תלוי בסוג האוכל. חשוב להוסיף גם שתיה רגילה כמו סודה, מיץ טבעי, דיאט קולה ספרייט וכו..טיפ לבחירת אלכוהול לסגנון האוכל.
 
התאמת האלכוהול לסגנון האוכל
אם עושים על האש של בשר אדום או עוף– בירה או יין אדום זה שילוב מנצח אבל בתנאי שלא שותים את שניהם ביחד.
אם יש מנות חלביות  שהרבה פעמים מאופיינות בערבי נשים אז הבחירה המוצלחת היא של יין לבן, רוזה או קוקטיילים עדינים.במידה והוחלט על קינוחים ונשנושים מתוקים  אפשר לבחור ליקרים טעימים כמו בייליס או אמרטו.
 
התאמת אלכוהול לערב גיבוש חברתי
במידה וצריך להכיר בין עובדים וותיקים לעובדים חדשים, ורוצים ליצור אווירה פתוחה וקלילה בחירה של קוקטיילים בסיסיים כמו מוחיטו, ג'ין טוניק, קובה ליברה "יעשו את העבודה" באירוע גיבוש כי הם משקאות כיפים וקלים.
אפשר להוסיף שוטים אם יש ברמן או ברמנית או עובד/ת עם נגישות לאכוהול ויכולים להכין או להקפיץ במקום. וודקה עם רדבול, טקילה או ערק יכולים להוסיף טויסט קטן לאווירה.
 
בחירת כמות שתיה אלכוהולית
ידוע הוא שבקבוק יין מתאים לבין ארבע או חמישה עובדים/ות. בעוד בקבוק של וודקה או וויסקי יספיק לשמונה עד עשרה אנשים. כמו שאם עושים ברביקיו ידוע שצריך כ-300 גרם בשר אדום לאדם. בכל מקרה תמיד כדאי לקנות קצת יותר.
 
 
רעיון לבחירת כיבוד עבור ערב גיבוש
 
אין ספק שאירוע חברה מצריך גם אוכל טוב נאפיין מספר שלבים:
 
1.בודקים מי מהעובדים/ות שהם צמחונים, טבוענים, רגישות לגלוטן, אוכלים גלאט כושר ועוד..
 
2.כדאי לשאול מה ההעדפה בשרי או חלבי. אם תקבלו ייעוץ מתזונאית היא תגיד שעדיף כמה שפחות פחממות בלילה. בסוף זאת העדפה. אם יש אם האפשרות שאלו מה העדפה ולכו לפי הרוב.
 
3.במידה ואתם במסעדה חשוב לשאול על הבאת יין וכמה עולה דמי חליצה.
 
4.אם אין תקציב אפשר לבקש מכל עובד/ת להביא דבר מה לפי רשימה בהתאם לסגנון האוכל והשתיה שתרצו שיהיה על השולחן.
 
5.טייק וואי – הרבה פעמים פשוט עושים טיי וואי מסושי ופיצה ועד
 
6.אוכל קונספט – ניתן להזמין קייטרינג על טהרת האוכל הדרוזי, סיני, מזרחי, אשכנזי במידה והוחלט שכל ערב גיבוש יהיה לפי מאכל עדות שונה.
 
7.קייטרינג – במידה וניתן לעשות השוואת מחירים על אותם פרודוקטים עשו זאת.
 
 
הרצאה לערב גיבוש
 
עדיפות היא להזמין מפעיל לערב גיבוש שבו יעשה פעילות מהנה ומרגשת לצוות. אבל אם הצוות יתעקש לקבל הרצאה יש פה רשימה של למעלה משישים הרצאות לערב גיבוש שאולי אחת מהן תענה על הצורך של החברה. לאחר מכן חפשו את המרצה שהכי מתאים להעביר את התוכן. בהצלחה!
 
1.אורח חיים בריא – הרצאות שידגישו כיצד ניתן להעריך את החיים על ידי אימוץ אורך חיים בריא הכולל תזונה נכונה, ספורט וחיבור של גוף לנפש.
 
2.אומנות – מוזיקה, תיאטרון, ציור, כתיבה לדוגמא התקופה הכחולה של פיקסו. אחת מהתקופות הבולטות בחייו לאחר התאבדותו של חברו קרלוס. ישנם עשרות הרצאות בתחום שיכולות להתאים לצוות חובב סוגי אומנות שונים.
 
3.איכות הסביבה – . הרצאות שיתמקדו בנושאים סביבתיים כמו אנרגיה חלופית, רכבים חשמלים, התחממות גלובלית כן או לא ועוד..
 
4.אומנות השכנוע –  הרצאה שבה תלמדו כיצד לשכנע עם מילים ובלי. הרצאה עם המון טיפים מעניינים ומשכנעים.
 
5.אפריקה לישראל והיבשת – ישנם הרצאות מפי יהודים יוצאי אתיופיה שישמחו לספר על המסע שלהם לארץ בנוסף ישנן הרצאות על אפריקה שמעבר לספארי מנהיגים ואומנות בקרב השבטים שחיים. על החיים בכפר ואתגרי התקופה.
 
6.אתיקה –  מוסג מאוד חמקמק בימים אילו. קבלת החלטות שלנו מושפעות מאתיקה.  אתיקה בצה"ל, שאלות כבדות משקל כמו האם מה שנראה לנו נכון הוא גם מסורי.
 
7.אקטואליה- אבחון נכון של חדשות פוליטיות מתפרצות וכאלה שעשו כותרות בשנים האחרונות. אחת מההרצאות שתמיד מסקרן לשמוע במיוחד בכל מה שקשור על המצב הפוליטי בין הגושים.
 
8.אקלים ומזג אוויר – תתפלאו כמה אפשר לדעת על מזג האוויר. נכון שזאת מילה שהשתרשה כמושג שצריך לדבר עליו כשאין מה לדבר. ההרצאה תעשיר את הידע על שינויי האקלים במדינת ישראל ובעולם כולו.
 
9.אינטליגנציה רגשית – הרצאה מרתקת ומבוקשת שתסביר את ההבדל בין iq  מול eq ובו המודל של דניאל גולדמן על סוגים שונים של אינטליגנציה רגשית. תצאו עם ידע מעניין.
 
10.אסרטיביות – אם אפשר במשפט אחד לסכם את ההרצאה אז זאת היכולת להגיד לא בלי לפגוע בצד השני. היכולת לעמוד על שלנו.
 
11.בינה מלכותית – יש כל כך הרבה דברים שניתן ללמוד על בינה מלכותית ואולי הדבר החשוב ביותר הוא שמי שלא יתחיל היום ללמוד לשחות בבינה מלכותית בעוד כמה שנים הוא עלול להיסחף בחזרה לחוף.
 
12.בין ימין ושמאל – הרצאה בנוגע לוויכוח העתיק יומין מאז קום המדינה ואולי לפניה בשאלה מהו ימין כלכלי ושמאל כלכלי. מהו ימין חברתי ושמאל חברתי ומה הוא ימין מדיני ושמאל מדיני ומה הוא ימין ביטחוני ושמאל בטחוני. בהצלחה!
 
13.בריאות ותזונה וספורט – כל הטרנדים שמשגעים עכשיו את העולם ברשתות החברתיות. מה פייק ומה נכון. כיצד משלבים תזונה נכונה כשהיום רמת הפיתוי כל כך גבוה. כיצד ספורט ותזונה משולבים עם נפש בריאה.
 
15.ביטחון – לאור המציאות הביטחונית של מדינת ישראל מה האפשריות העמודות לפניה. כמות חיילים מול איכות וטכנולוגיה. מה ניתן ללמד ממבצעים שעשינו ומלחמות ישראל.
 
16.גישור – היכולת למצוא מכנה משותף דרך נושא שאף אחד ואחת לא חשוב או חשבה עליו. התפקיד של מגשר ומה אפשר לקחת מההרצאה לחיים.
 
17.גרפולוגיה –  הרצאה מרתקת שבה ילמד הצוות כיצד נחשף סיפור החיים דרך כתב היד. הסיפור האותנטי האישי שמתבטא באותיות, המילים והשורות..
 
18.דרום אמריקה  - הרצאות מרתקות על טבע עוצר נשימה, יבשת עם כל כך ניגודים, מהקרחונים של פטגוניה ועד הקרנבל של ברזיל. הכדורגל שמשגע שנים את היבשת, לצד סיפורים על מסע אישי עם קצב מיוחד.
 
19.הומור – אם לא היה הומר לעם היהודי כנראה שהחיים שלנו היו "פחות רציניים". חשיבות ההומור, ההומר ככלי התמודדות עם אתגרים ואפילו משברים. הפואנטה או הפאנ'נץ של ההומר הישראלי. מתי התחיל הסטנד אפ הראשון ועוד..
 
20.היסטוריה – ההיסטוריונים לא חוזרים על עצמם אבל ההיסטוריה כן. על סיפורים ששינו את ההיסטוריה העולמית. משחר ההיסטוריה ועד היום.
 
21.העצמה למצוינות – הרצאה שתיתן הרבה מוטיבציה דרך סיפורים אישיים על אנשים שעשו דברים שהם לא האמינו על עצמם.
 
22.המזרח הרחוק – לא סתם נוסעים הרבה ישראלים אחרי הצבא למזרח. בין הודו לתאילנד, בין סין ליפן מסתתרת לה תורת הבודהיזם ולא רק. מהצד השני יפן הטכנולוגית ומעל הכל האוכל השונה, התרבות, השווקים בלילה לצד השקט.
 
23.העצמה נשית מגדרית – הרצאה מעצימה של סיפורי אישיים מצד נשים שהצליחו לשבור את תקרת הזכוכית. בין אם מבחינה מקצועית ובין אם לקטוע את מעגל האלימות במשפחתם.
 
24.הורים וילדים – בשנים כאלה מאתגרות מאז הקורונה תחום החינוך וגישות חינוכיות הוא נושא שמדובר בו רבות ומתאים למורים ומורות בבתי ספר, גננות סייעות ולכל מי שיש ילד/ה מגיל קטן ובמיוחד בגיל ההתבגרות.
 
25.הישרדות – עוד בשנות השישים ששלחו אנשים לחלל לימדו אותם טכניקות הישרדות. הרצאות מתמקדות באנשים שהצליחו לשרוד למרות שלא נתנו להם סיכוי גבוה.
 
26.השראה – סיפורים מעוררי השראה שיתנו לעובדים/ות הצצה כיצד ניתן לנצח אתגרים
 
27.חינוך וחברה –  בין פיאזה לויגוצקי, בין הגישה ההומניסטית לגישה הקונסטרוקטיבית קיימים דעות שונות לגני נושא של חינוך. לתוך זה אנו צריכים לשאול את עצמנו איזה חברה אנו רוצים להקים פה במאה העשרים ואחת. מול האידאולוגיות ששלטו במאה הקודמת ולפניה.
 
28.חגים כמו חנוכה – חגי ישראל הם זמנים חשובים וחגגים. ניתן להזמין הרצאות שבהן הצוות ישמע אולי בפעם הראשונה מה מסתתר מאחורי החגים הללו כמו חנוכה, פסח, ט"ו בשבט,שבועות, סוכות, ראש השנה ועוד..
 
29.יום העצמאות – האם זהו יום קדוש מבחינה אזרחית. המעבר מיום הזיכרון ליום העצמאות. כיצד הכל התחיל. איך יום העצמאות נתפס בעשורים הראשונים של המדינה והיום.
 
30.יום ירושלים – הרצאה על היום שבו ירושלים שוחררה על ידי הצנחנים. מה הפך את הניצחון לכל כך מיוחד. איך החגיגות השתנו עם השנים. מה הדברים המאחדים אותנו ביום זה.
 
31.ט"ו בשבט – בהרצאה נלמד למה אוכלים פירות מתוקים בחג. מהיכן הכול התחיל. על חשיבות נטיעות העצים, קק"ל ועוד..
 
32.יציאה מחוץ לקופסת הטאבלט – הרצאות מרתקות שבהן ננסה לצאת מחוץ לקופסה. לשמוע על טכניקות שיעזרו לחשוב קצת אחרת ולשנות פרדיגמה.
 
33.כלכלת בית וצרכנות נבונה –  הרבה מאוד משפחות נמצאות היום כשהן חייבות כסף לבנק. איך הכל התחיל. תרבות הצריכה בעולם ובתרבות המערבית. למה חשוב להסתכל פעם בשבוע בחשבון הבנק שלנו.
 
34.לחץ ושחיקה – ההבדל בין שניהים. מהן הדברים שהופכים את הלחץ לשחיקה. מהו סטרס, איפה נכנס הפאן הרפואי והפאן הפסיכולוגי. דרכים להתמודדות מול לחצים ושחיקה. סימנים מקודמים, כיצד ספורט ושינוי באורח החיים יכול לעזור.
 
35.מדע או מדע בדיוני- אם מישהו היה מספר לך לפני חמישים שנה שנוכל אוכל דמוי סטייק של פרה הדומה מאוד בטעם. נשתה חלב שהוא לא מפרה היה קשה להאמין. התפתחות המדע ברופאה, בטכנולוגיה מביאות גם שאלות אתיות מעניינות.
 
36.מוטיבציה – ההרצאה תתמקד ביכולת להבחין בין מוטיבציה פנימית למוטיבציה חיצונית. על דרכים לעלות את המוטיבציה. לדוגמא בשנות השבעים כאשר קבוצות כדורסל וכדורגל שיחקו מול קבוצות אירופאית העלו את המוטיבציה לשחקנים המאמנים דרך נושא של הזהות והשייכות לעם ישראל.
 
37.מנהיגות –  ההרצאות חשובות שחושפות איזה תכונות צריך שיהיה למנהיג או המנהיגה. טווח המנהיגות המלא ומודלים נוספים. כמו כן סיפורים על מנהיגים ששינו את העולם.
 
38.מוזיקה – מה היא מוזיקה. מוזיקה היא יצירת אומנות עתיקה. תקשורת קדומה שנועדה לחבר בין אנשים. מוזיקה משפיע פיזית ונפשית ויוצרת תחושה רגשית.
 
39.מיסטיקה -  לא מעט אנשים מתעניינים בתחום זה. ניתן להביא אסטרולוגית מי שקוראת את נפש האדם דרך מזלות. נומרולוג מי שדרך מספרים וחודשים מנבא את אישיותו של האדם או קורא בכף יד ישנם עוד תחומים והכל תלוי בסקרנות של הצוות.
 
40.משפט וצדק –  המערכת המשפטית מסעירה את הציבור הישראלי. בהרצאה ניתן ללמוד על התפתחות של המשפט היהודי מאז ועד הקמת מדינת ישראל והשינויים והמהפכות שהוא ידע.
 
41.מסע מסביב העולם- על אנשים שיספרו לצוות על מסע מדהים שהם עשו או על קשיים שהם חוות בדרך למסע. ניתן ללמד על תכנון נכון ועל מקומות שיכולים לעניין את צוות העובדים.  
 
42.ניהול קונפליקטים – בהרצאה אפשר לשמוע על מהות הקונפליקט פנימי וחיצוני אם התמקדות על קונפליקט קבוצתי. מהן חמשת הסגנונות להתמודדות כמו: ויתור, פשרה, שיתוף פעולה, תחרות, התמקחות ואסטרטגיות. מצד שני אפשר להאזין לקונפליקטים בין מדינות והתהוות מהות הסכסוכים ביניהם.
 
43.ניהול זמן מטרות ויעדים – כיום הרשתות החברתיות מציפות אותנו בהמון מידע שהוא רלבנטי לנו ומטרתם לשאוב לנו את הזמן כמה שיותר. ניהול זמן נכון מתחיל בכך שבבוקר כבר תכננת מה הולך לקרות..
 
44.סטייל וסטליינג – להכיר מה נכון יותר ללבוש ומה לא. סגנון צבעים, איזה אופנות צריך לשים לב ואיזה אופנות צריך לראות ולהמשיך הלאה. טיפים לגבי בנייה של מלתחה ועוד..
 
32.סופר/ סופרת – לצוותים שכתיבה זה דבר הוא לא זר להם ולא הכוונה לכתיבת קוד לתוכנה. הרצאה מפי סופר/ת ידוע שבו הצוות יחשף לסיפור חיים וכיצד נכתבו הספרים.
 
45.ספורט בארץ ובעולם – אם פעם התייחסו למרדונה או פלא במשך הזמן התחילו להתייחס גם למאסי מול רונלדו. קבוצות כדורגל וכדורסל שעשו דברים מדהימים. שחקנים שלקחו על גבם את הקבוצה שלהם. הגודו בישראל שהגיע להישגים מדהימים באולימפיאדה ועוד..
 
46.סייבר בישראל ובעולם – ישראל היא אחת המעצמות בתחום הסייבר העולמי. בהרצאה תינתן סקירה על מקומות האופרים שבהם הסייבר הישראלי עובד. מה העתיד צופן לעולם הסייבר והיכן הוא יכול להטעות את האויב.
 
47.עבודת צוות- הרצאה מרתקת על השלבים של בנית עבודת צוות מיטבית דוגמאות היכן צוותים הצליחו והיכן הם נכשלו. מתאימה לצוותים שמגיעים לשיתוף פעול גבוה וכאלה שהשאיפה היא שיהיו כאלה.
 
48.פוליטיקה – פעם לפני שנים הפוליטיקה הייתה מתחלקת לשמאל וימין במערך דו גושי. ליכוד ומערך. כשלאט לאט נכנסו מפלגות עצמאיות שלקחו מכוחם של המפלגות הגדולות.
 
49.פלילים – ניתן לחלק לשניים. הרצאה הוגעת למשפחות פשע מאורגן, עורכי דין או סוהרים בדימוס שיבואו לספר לכם איך הדברים נראים "מבפנים" או כתב פללי מתחום התקשור שייקח את צוות החברה למקומות ששם רואים את הפשיעה בעיניים.  
 
50.צבא ומדינה – כל היום מדברים בישראל על ביטחון. הרבה פעמים יש התנגשות בין זכויות הפרט לבין הצורך בביטחון. בין הצורך של הפוליטקאים "לגזור קופון" פוליטי לבין הצורך של הצבא להתרחק מפוליטיקה.
 
51. צרכנות – סיפורה של הקמת רשת שקמה של רמי לוי. האם הצרכנות העודפת שלנו היא כתוצאה מתוך העולם המערבי, כיצד מעודדים ומעוררים בנו את הצורך בקניה של דברים שאנו לא צריכים. צרכנות דרך הרשתות החברתיות.
 
52.צחוק והומור – האם הצחוק תורם לבריאות. באיזה אספקטים. סגנונות של הומור. למה ההומור העדתי תפס כל כך התרבות הישראלית. האם דז'יגאן ושומאכר היו הראשונים? מה תרם הגשש החיוור.
 
53.צילום – מסעות רחוקים מביאים איתם צילומים מרהיבים. ישנן הרצאות המתמקדות בדרך שבה היום צריך לצלם עם מצלמות שיש לנו בנייד.
 
54.קבלת החלטות – קבלת החלטות שאנו עושים בצורה מודעת ולא מודעות. כהנמן וטברסקי למדו את העולם שהאדם נוטה להעדיף להימנע מהפסד על פני רווח גדול ושההחלטות שלנו מושפעות מאיך שהמידע מוצג לפנינו הם קראו לזה אפקט המסגור. קבלת החלטו. בזמן דחק.
 
55.קריירה ומשפחה – מאז תקופת הקורונה שבה אנשים התחילו לעבוד מהבית נוצר שינוי מהותי בנושא הקריירה. עד כמה האדם מסופק מלעבוד בבית. המאבק בין עולם הקריירה לבין העולם המשפחתי תמיד נמצא וצף. בהרצאה אפשר לקבל טיפים על דרכי התמודדות.
 
56. רפואה – עולם מדעי המוח הוא שם דבר. התפתחות הרופאה בדור שלנו מביא איתה הרבה חדשנות רפואית לצד דילמת אתיות. בהרצאה אפשר לדבר על נושא טכנולוגית הרובוטיקה, הדפסות תלת מימד, רפואה מותאמת אישית, רפואה התנהגותית ועוד..
 
57.שיפור זיכרון – הרצאות שמעוררות חשיבה כיצד ניתן לשפר על הזיכרון. הזיכרון כשריר, זיכרון לטווח קצר מול זיכרון לטווח ארוך, איזה מאכלים מומלצים ואיזה לא, טכניקות לשיפור זיכרון.
 
58.שבועות -  הוא חג מתן תורה בהר סיני ואחד משלושת הרגלים עם פסח וסוכות. כיצד נחגוג החג בתקופת בית המקדש, מה האינטרס לגבי חגיגה עם הרבה מאכלי גבינה, קריאת מגילת רות ותפקידה של רות במסורת היהודית ודייטים..
 
59.שפת גוף -  הכיצד ניתן לקרוא את הסימנים שהגוף מעביר. שפת גוף בזוגיות, שפת גוף בין פוליטקאים, סימנים לעצבנות ואולי חוסר יושר, קלט ופלט, תדמית וחשיבות הרושם הראשוני.
 
60.תרבויות בעולם – האם הגלובליזציה משפיע על התרבות של ימנו. על תרבויות עתיקות שנכחדו זה מכבר, על התרבות היפנית, הסינית, ההודית. כיצד התרבות המזרח השפיע על התרבות המערבית אם בכלל.
 
61.תרומה לקהילה- היום ומתמיד היו אנשים שהשקיעו את זמנם למען תרומה לקהילה. ניתן לשמוע סיפורים יוצאי דופן של אנשים יוצאי דופן שזהו כל עולמם.
 
 
מאמר - ערבי גיבוש לקבוצות עוזרים לעלות מוטיבציה
מחקרים מוכיחים שבסכומים מסוימים הכסף הוא לא המניע למוטיבציה. השראה יכולה להזיז הרים, חזון המתורגם ליעדים קונקרטיים הוא אחד מהדברים החשובים שעל המנהל/ת לבדוק שהעובדים/ות מודעים לו. אין כמו ערבי גיבוש לקבוצות להדגיש את החזון המטרות והיעדים (בקצרה) לצד ערב שכולו חוויה וכיף לעובדות ולעובדים. כאשר החזון הוא למען מטרה נעלה, כזה שיכול לעזור לאנשים אחרים, ההתגייסות של הצוות וההשקעה הפיזית והנפשית שהם יסכימו להשקיע תהיה רבה לאין ערך מתוספת משכורת. ערב חברתי לעובדים יכול לקדם את המוטיבציה מול ראש הצוות. כאשר העובדים/ות יראו וירגישו עד כמה המנהל/ת עשו הכל כדי שהאירוע יהיה מוצלח. הזמנת הרצאה או סדנה בנושא מוטיבציה יכולה להתאים במיוחד אם יש סקרנות בקרב העובדים/ות לתחום זה. יש לשקול ולהתייעץ אם זה באמת התוכן המתאים עבור ערב גיבוש, כי בסוף המטרה היא החוויה, השחרור, הכיף, הצחוק, "ותחושת הביחד".
לקבלת מידע משלים להזמנת סדנה, הרצאה, הופעה לחצו פה  או התקשרו 050-5711160

לכידות חברתית בערב גיבוש
איך ערבי גיבוש לעובדים עוזרים לעידוד לכידות ותקשורת
תפקידם של ערבי גיבוש לחברות הוא לעודד את הלכידות
ואת "תחושת הביחד" של העובדים. אוסף של חוויות משותפות
מלכדות. אפשר להבחין בצוות וותיק על פי כמות "הסיפורים המקצועים"
שחוו במהלך העבודה. השקעה בהפקת ערבי גיבוש וימי כיף יכולים
להיות סוג של "דרבון" להעלאת הליכוד והחיבור בין חברי/ות הצוות.
דרך משחקי הכרות שונים ומגוונים ניתן לחזק את הקשר שבין העובדים,
להוריד מחיצות ולחשוף שכולנו "בני אדם". 
המטרה היא לגרום לשני עובדים שונים ככול שיהיו למצוא את הדרך
לשתף פעולה כדי שהתפוקה תהיה הרבה יותר גבוה.
ערבי צוות הם המקום לחיזוק החוסן החברתי של צוות העובדים. 
לקבלת מידע משלים להזמנת סדנה, הרצאה, הופעה לחצו פה  או התקשרו 050-5711160

מאמר שמכניס לפרופורציה הפקת ערב חברה
חברות רבות פועלות בתנאים של אי וודאות, אולם במדינת ישראל חוסר הוודאות מתעצם לנוכח המצב הכלכלי, הפוליטי והביטחוני הסבוך במדינה.
שנת 2019 הפכה להיות קריטית בהרבה מובנים. ערבי גיבוש, אירועים לחברות, הפעלה או הרצאה יכולים לתת מענה רגשי למצבים של אי וודאות. כאשר צוות מכיר טוב יותר האחד את השני, הם ידברו, יתקשרו וישתפו פעולה יחד, כך שיהיה להם קל יותר לפעול במצבים משתנים.
כשעובדים מכירים מיומנויות משלימות של חבריהם, כשהעובדות מפרגנות והעבודה הופכת למשחק תחרותי שבה כולם מרוויחים, השמים הם הגבול.
בחירת פעילות לערב גיבוש לא תמיד פשוטה, צריך לקלוע גם לטעם וגם למטרה! אבל עם תכוונו טוב ומעומק ליבכם תצליחו, כי העובדים/ות יידעו להעריך שעשיתם משהו בשבילם.
בטחו בעצמכם כי "ברגע שגילית איזו מכפות הרגלים היא הכף הימנית, כבר אין לך הרבה התלבטויות בקשר למי מהן היא הכף השמאלית, ואז נותרה רק בעיה אחת באיזו מהן להתחיל לצעוד..". 
תומס גפרסון הנשיא השלישי של ארה"ב אמר פעם כי הוא מאמין מאוד גדול במזל "ככול שהוא עובד יותר קשה כך יש לו הרבה יותר מזל"
הדבר נכון במיוחד כשמארגנים ערבי גיבוש לעובדים כי מי שמשקיע
ומפוקס/ת בנוגע למטרת ערב גיבוש ויודע/ת מה הצורך האמיתי של
הצוות יהיה לו או לה יותר מזל בכך שהעובדים/ות יהיו יותר
מרוצים/ות, נאמנים/ות, "ייתנו גב או כתף"  ויצלחו לעמוד באתגרים
מורכבים במיוחד בזמנים קשים.
לקבלת מידע משלים להזמנת סדנה, הרצאה, הופעה לחצו פה  או התקשרו 050-5711160
 


 
 
 
 
ערב גיבוש לגברים - ערב גיבוש לנשים
 
כמה פעמים בערב נשים קיבלתן סטייק עסיסי טוב? כמה פעמים בערב גברים קיבלתם קיש מעולה?
 
הסגנון בין ערבי גיבוש על טהרת נשים או גבים לא מעט פעמים שונה ולכן הדבר החשוב ביותר הוא לדייק בפרטים המתאים לכל קבוצה מבחינת הציפיות כלפי הכיבוד והציפיות בנוגע לפעילות והתוכן לצד סוג האירוע. שילוב בין השלושה הוא המתכון להצלחה!
 
ערב גיבוש מיוחד על טהרת עובדות ומנהלות שבו ניתן לשלב: חשיבות הגישה הנרטיבית והאופטימיות. מתן משוב ופידבק נכון. מהי אסרטיביות, מדיטציה, אינטליגנציה רגשית, דמיון מודרך. ניתן להזמין גרפולוג לערב נשים. "סדנת העצמה לנשים בהתמקדות לחץ ושחיקה". לקבלת רעיונות וייעוץ עבור ערב צוות ניתן ליצור קשר עד עשר בלילה לנייד 0505711160 
 
פעילות לערב גיבוש
 
רעיון לבחירת סדנה לערב גיבוש
מגוון סדנאות לאירוע גיבוש הוא מאוד גדול בישראל ובעולם ולכן המיקוד עוזר בבחירת הפעילות האפקטיבית ביותר. לכן יש צורך להתמקד בצורך של העובדים/ות ואפיונם. במטרת ערב גיבוש מבחינתך וסגנון האירוע. חיבור בין שלושת אלה יכול להביא לבחירת סדנה נכונה.
 
מה הצורך של העובדים/ות בערב גיבוש- שאלו את עצמכם וממש תכתבו מה עובד/ת היו רוצים שיהיה בערב כזה? לצחוק? להתפרק? להכיר טוב יותר? לחגוג? לשבור שגרה? ללמוד משהו חדש? מתוך כל אלה מה הצורך הראשון של העובדים/ות לדעתך?
 
אפיון העובדים/ות לבחירת פעילות לערב גיבוש חשובה מאוד. לפניך כמה דרכים לעשות זאת. מה ממוצע הגילאים שלהם, איזה אתגרים אינטלקטואלים הם אוהבים לעשות ושיכולים לחבר ביניהם, מי אוהב/ת לעשות ספורט "ולרוץ למיליון?" ואיזה אתגר ספורטיבי יכול לחבר ביניהם, מי אוהב/ת יותר סודקו ומשחקי היגיון וחשיבה, איזה עדה הם? איזה דתות מיוצגים אצלך? מה אהוב עליהם לעשות בשעות הפנאי? ככול שהשונות יותר גדולה ביניהם הבחירה יותר מאתגרת, ככול שהשונות יותר קטנה קל יותר להתאים הפעלה. מה המחנה המשותף שעלה לך?
 
מה מטרת ערב גיבוש מבחינתך – שאלו את עצמכם וכתבו מה הסיבה שהחלטת להפיק ערב גיבוש. לעלות את המורל, שבירת שגרה, לפנק את העובדים על רבעון מעולה, כדי שיראו שאת/ה באמת דואגים להם, שיכרו אותך טוב יותר, שיכירו ביניהם יותר טוב, ליצור תחושה של משפחתיות וביחד ובאיזה תחושה שהם יצאו מהאירוע . מתוך כל אלה מה המטרה הראשונה מבחינתך?
 
מה סגנון ערב גיבוש מבחינתך- לציין חגי ישראל כמו פורים, חנוכה, הרמת כוסית לראש השנה או פסח, אירוע פרידה, מסיבת פרישה, ציון רבעון, חצי שנה, סיום שנה, הוקרה על הישגים, צוות מצטיין, חלק מנוהל גיבוש של החברה.. כל אירוע כזה דורש פעילות ותוכן ממוקד. מתוך כל אלה מה סגנון ערב גיבוש מבחינתך?
תשובה על שלושת השאלות הללו תעזור לך להתמקד בבחירה נכונה של סדנה לערב גיבוש.
 
רעיון לבחירת מפעיל/ה לערב גיבוש
הבחירה צריכה לעשות כמובן בהתאם לסכום שאת מוכנה לתקצב לטובת הפעילות הגיבוש. לאחר מכן יש שלושה דברים חשובים שיכולים לשדרג את הפעילות:
 
1.לערוך תאום ציפיות שנגזרת מהצורך של העובדים/ות והמטרה שהצבת מהפעילות.
 
2. לוודא שיש כימיה בינך לבין המפעיל/ה לגבי איך שאת רואה את ההפעלה. חשוב להפעיל את האינטואיציה.
 
3.לתת כמה שיותר אינפורמציה על הצוות כמו רקע, גילאים, תחומי עניין שלהם, מצבים מלחצים ומצחיקים בעבודה וכו..
 
***חלק מ-סדנאות לערב גיבוש שיוצגו כאן אינם מתאימים בהגדרתם לערב גיבוש מצחיק ומשעשע ובכל זאת נכתבו לתת לך רעיון גם ליום שאחרי ערב צוות.
 
סדנה לערב גיבוש
 
סדנה לערב גיבוש 55 רעיונות
 
1.סדנת אימפרוביזציה לערב גיבוש – אומנות במה קומית שהתחילה בשנות השישים בלונדון על ידי קית' גונסטון שהצליח להפוך סטודנטים ללא משעממים ובארצות הברית על ידי דל קלאוז כאשר הקהל אומר משפט או מילה והשחקנים לוקחים את זה למקומות קומיים ומצחקים כך שהשחקנים יכולים להפוך סיטאציות מרגיזות בעבודה למשעשעות ביותר ואין כמו התרופה של הצחוק.
 
2.סדנת אלכוהול לערב גיבוש -  "בירה היא הגורם, והפתרון, לכל בעיות החיים" – האמרה שייכת להומר סימפסון. ישנם סוגים שונים של סדנאות אלכוהול כמו בירה, יין, קוקטילים, וויסקי, וודקה ועוד. פעילות יכולה להיות בסוג של תחרות בין קבוצות, הצוות מקבל ידע מעניין שיכול לשמש אותו בהמשך חייו. בכלל מעט אלכוהול יכול לגרם לאווירה יותר משחררת.
 
3.סדנת אומנות שימושית לערב גיבוש – עיצוב בקפסולות קפה. לעובדים ולעבודות ש-קפה זה הבוסט שלהם לבוקר. אמנות הטאפטינג והפאנץ’ סדנת יצירה בטקסטורה, סדנאות אפוקסי. סדנת טרריום סוקולנטים. סדנאות נגרות, סדנאות זכוכית. סדנת קדרות קבוצתית, סדנת יציקת כלים.
 
4.סדנת אומנות עתיקה לערב גיבוש – יצירות מפסיפס, יצירת קולאז', הכנת סבונים, הכנת נירות ריחנים, כלי נוי, יצירה וקליעה בבגדים, סריגה, ליבוד, סדנה ליצירת חיים מאבנים, גינון טיפולי ואומנות מהטבע. סריגה - וסריגה בקרושה, סריגת כיפות, סדנת תפירה, סדנת מיומנויות קודמות לצוותים, סדנת רפדות, סדנת פיסול וניפוח זכוכית. סדנת זכוכית בשיטת התכה.
 
5.סדנת אומנות לחימה לערב גיבוש – מצד אחד אפשר להביא את הצוות לסדנת קפוארה עם המוזיקה והריקוד שכל הצוות יהיה שותף ומצד שני אפשר להביא מורה לאומנות לחימה שייתן כמה טיפים איך להתגונן נכון.
 
6.סדנת או די טי (ODT) לערב גיבוש – פעילות המתקיימת בחוץ כמו: לרוץ למיליון, אתגר קבוצתי עם חבלים, תחרות הרכבה ופירוק בין קבוצות, תחרות ניווט ללא וויז לצד משימות קבוצתיות שונות ומגוונות. חשוב לבדוק שיש ביטוח.
 
7.סדנת איפור לערב גיבוש – האיפור הוא חלק חשוב בהבלטה והצללה וכן חשוב שגם גברים יידעו. ניתן להזמין גם: סדנת קוסמטיקה טבעית. סדנה לעיצוב גבות, בניית ציפורנים, מניקור לק וג'ל.
 
8.סדנת אסרטיביות לערב גיבוש – סדנה שבה ניתן ללמוד כיצד להגיד לא בצורה מכבדת ולא פוגעת. כיצד לעמוד על שלנו ולמה אנו צריכים להאמין בצדקת דרכנו. להגיע לתחושה של ביטחון עצמי במסר, להשמיע את הקול הייחודי שלנו בצורה לא מתנצלת. 
 
 
9. סדנת אתיקה לערב גיבוש– על מוסר, דת ופוליטיקה. איך בני אדם מצליחים לקשור את עצמם לקבוצות חברתיות, אתיקה בעסקים ועוד..
 
10.סדנת אפיה לערב גיבוש– יש משהו בריח של אפיית עוגה שעושה קסמים. לפניך מספר רעיונות לסדנאות אפיה: מאפי שמרים, סדנה להכנת סוכריות גומי, סדנת עוגות שוקולד, סדנת זילוף, אפיה ללא גלוטן, פרלינים, לחמים, לחמי מחמצת, עיצוב עוגות, סופגניות דונאטס, בתק סוכר וקאפקייקס, עוגיות ללא גלוטן. 
 
11.סדנת בישול לערב גיבוש  – מה יותר כיף מללמוד דברים שאפשר לעשות בבית. ישנם מספר חברות עם חללי עבודה גדולים שאפשר להגיע עם הרבה עובדים/ות וליהנות מעבודה משותפת. אפשר להזמין שף פרטי. לפניך מספר רעיונות עבור סדנת בישול: סדנת בישול איטלקי, פיצות, הודי, הודי טבעוני, יווני, סדנת בשרים, אסייתי, יפני- סושי, מקסיקנית, ממולאים, בישול גלילי, גיוזה, בישול אמריקאי, תאילנדי, תאילנדי טבעוני, בישול רומני, בישול גרוזני, בישול אסיאתי, בישול צרפתי, בישול עיראקי, אוכל דרוזי, בישול תונסאי, בישול מרוקאי, בישבול טורקי. 
 
12.סדנת גרפולגיה לערב גיבוש – פעילות אינטראקטיבית בין הקהל לבין גרפולוג ובו צוחקים על זוגיות, על תוכנות אופי מאתגרות ועל החיים ומתחברים דרך סיפור החיים של העובדים והעובדות כפי שמוצג על פי כתב היד.
 
13.סדנת גישור לערב גיבוש  – פעילות שבה הצוות ילמד דרך סימולציות כיצד ניתן למצוא מכנה משותף שונה גם אם כל צד חושב אחרת. ניהול אפקטיבי של משא ומתן, טיפים לישוב סכסוכים והתמודדות מול מצבי קונפליקט.
 
14.סדנת ג'אגליניג ולהטוטים לערב גיבוש – חשבו על קרקס רק שהפעם עובדי/ות החברה הם אלה שמשתתפים ולומדים איך לזרוק כמה כדורים בלי שיפלו (ושמצליחים זה כזה כיף) וכיצד לעשות להטוטים.
 
15.סדנת גוף ונשימה לערב גיבוש  – סדנאות קרח, ריטריטים, ריברסיניג, נשימה מעגלית, דמיון מודרך, יוגה, יוגה איורוודה, ין יוגה בערסל, קערות טיבטיות, IAM, טאי צ'י, נבל, מנדולינה, אנרגיית הקונדליני, מוזיקת תדרים, סו-הם לרוגע, מיינדפולנס, מודרות, רפלקסולוגיה, רייקי, פיטנס, סדנת רוקחות טבעית. סדנת תטא הילינג. סדנת פילטיס לעובדים/ות שחסר להם גמישות, דמיון מודרך סדנת מדיטציה (ישנם מגוון של סדנאות מדיטציה).
 
16.סדנת דיבוב לערב גיבוש– לחברה צעירים או בוגרים שרואים ואוהבים סרטים מציורים, בסדנה לומדים איך בכלל מתחילים לעשות דיבוב ומה התהליך, ההבדל בין דיקציה לבין אינטונציה, לימוד של טכניקות לשימוש בקול והתנסות חווייתית לצד למידה על היסטוריה של הדיבוב ועוד..
 
17.סדנת הנדימן לערב גיבוש – מתאים לעובדים/ות שגרים לבד, בזוגיות. בסדנה תקבלו ידע פרקטי כיצד לתחזק את הבית בקיצור אפשר להפתיע עם סדנה שבה העובדים והעובדות ילנמדו לעשות עוד דברים בבית מעבר "להחלפת המנורה".
 
18. סדנת הורים וילדים – סדנה שתתמקד בנושא של הורות וחינוך במאה העשרים ואחת. בדרך כלל משלבת הרצאה עם סיפור חיים. אפשר לקבל ידע וכלים על אכילה בריאה ונכונה ועוד.. השאלה מה יכול לעניין את הצוות שלך.
 
19. סדנת השראה לערב גיבוש – פעילות שתרים את צוות העובדים/ות ותאתגר אותם בחשיבה מחודשת על החיים שלהם ותיתן השראה כיצד אפשר להתמודד עם אתגרים ומכשולים.
 
20.סדנת הישרדות לערב גיבוש – ללמוד כיצד לשרוד בטבע. הישרדות משלבת אתגרים פיזים ומנטליים. חלק מהנושאים שניתן לקבל: מחסה ביער או במדבר בלילה וביום. כיצד לתכנן נכון טיול, התמצאות ותנועה בשטח, שימוש נכון במזון ובמים, כיצד להתנהג נכון כאשר יש טמפרטורה של קור וחום, עזרה ראשונה, קריאה לחילוץ ועוד..
 
21.סדנת טרריום לערב גיבוש– הטרנד שכבש את הרשת. תודו שלא שמעת עליו. מכינים גן מיניאטורי עם צמחים בתוך זכוכית אטומה ועל ידי הלחות שיש בפנים, האדמה וחללי אוויר הצמחים מצליחים להזין את עצמם וחיים בצורה הרמונית.
 
22.סדנת יוגה צחוק לערב גיבוש – פעילות מגבשת שתיקח את הקבוצה למחוזות של צחוק שטרם הכירו. המהות של יוגה צחוק שכל אחד ואחת מצחיקים את הקבוצה דרך משחקי אימפרוביזציה ואלתור, מעגלי צחק, תחרויות צחוק ובכך משחררים הורמונים שתורמים לגוף ולנשמה.
 
23.סדנת כתיבה אומנותית לערב גיבוש – יכול להתאים גם לצוות שכותב הרבה קודים ורוצה לבטא את עצמו בצורת כתיבה אומנותית. ניתן להתמקד בכתיבת שירים או סיפורים קצרים.
 
24.סדנת לחץ ושחיקה לערב גיבוש – פעילות גיבוש שתתמקד בדרכים להתמודדות מול לחץ ושחיקה מתוך מטרה שהצוות יאמץ את אחת מהשיטות לחייהם הפרטים והמקצועיים.
 
25.סדנה בחדר ניווט לערב גיבוש – אין כמו להשאיר קבוצה קטנה יחסית בחדר ניווט ולתת לה לנסות לצאת ממנו על ידי רמזים שיקבלו בכל פעם שיפתרו עוד אתגר. לפני כעשור זה היה טרנד ענק פה בארץ שעדין ממשיך.
 
26.סדנת מטפחות מעוצבות לערב גיבוש –  מתאים יותר לנשים מהקהל מסורתי, דתי, חרדי ובו נשים ילמדו טכניקה לקחת מטפחת ולהפוך אותה למעוצבת.
 
27.סדנת מוזיקה לנשימה ולנשמה לערב גיבוש – צלילי ריפוי האוברטונים, תיפוף גוף, ד'יגרידו, פאנטם, קערות טיבטית, קערות קריסטל, חלילים שונים, גיטרה, נבל פה, מנדולינה, תוף אודו, טיפולי מים באמצעות צלילי וואטסו, סאונד הילניג ונשימה, קפוארה ועוד..
 
28.סדנת מוטיבציה לערב גיבוש– פעילות שתזריק לצוות אדרנלין. בסדנה ניתן ללמוד על ההבדלים בין מוטיבציה פנימית לחיצונית, זיהוי כפתורים מיוחדים שניתן ללחוץ עליהם לעלות את מפלס האנרגיה, מהן הבעיות במוטיבציה, איך לחזק מוטיבציה לאורך זמן ועוד..
 
29.סדנת מיניות לערב גיבוש  – לא נהוג היום בישראל להזמין לפעילות גיבוש סדנה על מיניות. אבל אם מדובר על קבוצה הומוגנית או הטרוגנית של נשים או גברים ואת / אתה חושבים שזה נכון נסו.
 
30.סדנת משחקי גיבוש– פעילות משעשעת עם הרבה סוגים של משחקים, משחקי חשיבה, תחרויות בין 2, תחרויות בין קבוצות. משחקי קופסה, משחקי הכרות, משחקי ילדות
 
31.סדנת מייקר לערב גיבוש בסדנה ניתן לעשות כמעט הכל, החל מהדפסה דרך תלת ממד, נגרות בדרך חדישה, בנייה של צעצועים ועד רחפנים וארדואי.
 
32 סדנה ניהול קונפליקטים לערב גיבוש – היכולות שלנו לנהל קונפליקטים על הדברים שבשליטה שלנו. קבלת מיומנויות וסגנון התנהלות לניהול נכון של קונפליקט וליישובם
 
33.סדנה ניהול זמן לערב גיבוש–  ניהול מתחיל בתכנון מטרות לטווח ארוך ולטווח קצר על בסיס יומי. מציאת גזלני הזמן כדי להספיק יותר. בניית חזון אישי. וכל זאת בכדי להגדיל את הפרודוקטיביות ולהקטין לחצים.
 
34 סדנה למרוצי נייוט לערב גיבוש – איך לנווט עם מצפן, טיפים כיצד לפתח מיומנויות בשטח, התמצאות והישרדות בשטח, כנון מסלולים לניווט ועוד..
 
35.סדנת נגרות לצוות לערב גיבוש– פעילות המשלבת קיימות, מחשבה יצירתית ולבסוף תוצר פרקטי מעץ: נגרות בשילוב אפוקסי קריסטלי, צריבה בעץ. סדנה לשחזור רהיטים, נגרות יפנית, סדנת פיסול מעץ, הכנת בוצ'ר מעץ, לעובדים ועובדות אוהבי בשר. נגרות אומנותית, סדנת גילוף מעץ.
 
36. סדנת סטייליניג לערב גיבוש– התאמת בגדים למבנה הגוף כדי התלבש מחמיא לך או בקיצור לעשות ריפריש לארון הבגדים. איך לעשות שופיניג בגדים שנכון לך. קבלת כלים פרקטים לשיפור המראה האישי.
 
37.סדנת סטנדאפ לערב גיבוש – הטרנד החדש של עולם התיאטרון. סדנה שבה תלמדו סודות כיצד עושים או בעצם כותבים סטנדאפ כולל דוגמאות שתוכלו לקחת הביתה ואולי תתחילו לכתוב פאנצ'ים בעצמכם.
 
38.סדנת עבודת צוות לערב גיבוש חשיבות שיתוף הפעולה בצוות הוא קריטי להצלחת הארגון. בסדנה יערכו משחקי תקשורת לחיזוק הקשר האישי בין העובדים, ילמדו דרכים לעבודת צוות משותפת המלוות בסימולציות והתובנות יכתבו. (לעיתים סדנה אחת לא מספיקה ובמידה ויש משבר או קונפליקט בין חברי/ות הצוות).
 
39.סדנת פיסול לערב גיבוש – באובניים, בחמר, מייקרים, ברצועות, פיסול בחוט ברזל, בטון פולימרי, פיסול בפימו/קלי, פיסול אינטואיטיבי, גבס פולימרי, סדנת קרמיקה, הכנת קרמיקת כד חרס לגידול פטריות, פיסול עם עיסת נייר. פיסול במרציפן. סדנת טראצו, סדנת צלחת בוטנית, סדנת פיסול באדמה.
 
40.סדנת פרישה או פרידה לערב גיבוש– הכנה לפרישה, הצד הפיננסי, הצד הרגשי, הצד המנטלי והחיבור בינהם. הכנת מפת וויז ליציאה לדרך חדשה. מתאימה במידה וכל הצוות יוצא לפרישה. מצד שני סדנת פרידה יכולה לשלב מספר תכנים כמו גרפולוגיה, שפת גוף יוגה צחוק ועוד..
 
41.סדנאות צחוק לערב גיבוש  – העובדים והעובדות יקבל משימות מצחיקות שהזעה והדמעות יהיו מתוך הצחוק המתגלגל שיפעיל את שרירי הבטן ואפילו תרזו בכמה קלוריות..
 
42. סדנת ציור לערב גיבוש – לצייר בגירסה הכי טובה שלך. ציור בקנאבס, ציור בטכניקת פוריניג, ציור על תופים, נרות, ציור על קרמיקה, ציור נוירוגרפיקה ושרבוטים. ציורי צמר, ציור בדיו, ציור פחם, ציור על זכוכית, ציור נהר החיים, קישוט בציור לוח שש בש, מנדלות.
 
43.סדנאות צילום לערב גיבוש – סדנאות צילום בטבע, סדנאות צילום ווידויו בנייד, פוטו תרפיה, מטרת סדנאות הצילום היא לתת לעובדים כלים כיצד לצלם נכון כולל הטיפ הידוע איך מעבירים צילום באיכות HD.
 
44.סדנת קיפול בלונים לערב גיבוש– הדרך לפסל את הבלון היא בידיים שלך! בסדנה ניתן ללמוד איך לקפל בלונים במספר צורות מדליקות. מתאים לצוות צעיר עם ילדים / נכדים או בלי. יש סיכוי שתחסכו להם הרבה כסף בזכות הסדנה.
 
45.סדנת קלפים לערב צוות– קלפי מסע, קלפי פוינט אוף ויו, קלפים אינדיאנים, סדנת קלפי פוקר. ישנם אין ספור קלפים שיכולים להתאים לצוות אם נטייה קלה למיסטיקה ובכלל מחיות ועד חרבות ובדרך משעשעת.
 
46.סדנת רטרו גיימיניג לערב גיבוש– סדנה שתיקח את הצוות שנים אחורה לקונסוליות שאולי אפילו עוד לא נולדו כשיצרו אותם.
 
47.סדנת ריקוד לערב גיבוש– ישנם מספר סדנאות החל מהיפ-הופ דרך זומבה ועד ריקודים סלונים וגם ריקודי זוגות, ריקודי סלסה ואפילו ריקוד על עמוד. אבל ריקודי שורות יכול מאוד להתאים כשעורכים ערב גיבוש שכן הוא מדגים איך עבודת צוות בריקוד מביאה תוצאה יפה.
 
48.סדנת שזירת פרחים לערב גיבוש – תגלו את הטכניקה שבה כדאי לבחור פרחים, איך לסדר אותם, איך לפסל זר שיביא לך הרבה כבוד וכמובן הטרנד שבו מעצבים מסגרת עם פרחים מיובשים.
 
49.סדנה שיפור זיכרון לערב גיבושבסדנה העובדים והעובדות ילמדו טכניקות כיצד לעזור למוח לזכור. קבלת כלים פרקטים לשימוש ביום יום. כיצד לקלוט מידע חדש ואיך לשמר אותו לטווח הקצר והארוך.
 
50.סדנת שפת גוף לערב גיבוש– שפת הגוף שלנו לא משקרת. כיצד לשכנע, לרתק את הקהל סביבנו, ליצור חיבור אמיתי בין מה שאני אומר לבין הגוף, זיהוי סימנים של תמרורו הזהרה. טיפים שיעזרו בבית, בעבודה ובכלל לחיים.
 
51.סדנת שוקולד לערב גיבוש– לקקאו יש סודות. אפשר להתחיל בסדנת פרלינים מושחתת  עשית פעם סוכריות שוקולד על מקל? מה הוא טרפלס, מה הוא טראפלס חלבה טבעוני, אפיית עוגות שוקולד מוגזמות בטירוף, איך נוצר השוקלד ומי הביא אותו לאירופה.
 
52.סדנת תיפוף גוף לערב גיבוש – היא פעילות המתאימה גם אם יש שונות מאוד גדולה בין העובדים/ות ובכך נותנת פתרון. מה זה בכלל תיפוף גוף, כל הקבוצה מקישה כל פעם על חלק אחר מהגוף וובכך נוצר קצב שמדביק את כולם. יש כאלה המשלבים כלי נגינה.
 
53.סדנת תכשיטנות לערב גיבוש– אם יש לך עובדים שבראש הם "גמולגים": תכשיטנות אנרגטית, תכשיטנות בטבע, תכשיטנות אפוקסי, יצירת טבעת בעבודת יד, חריטה על תכשיט, צורפות מוזאיקה.
 
54.סדנת תחרות טריוויה לערב גיבוש – פעילות הומוריסטית שבה העובדים/ות מתחלקים לקבוצות ועליהם לפתור חידות לפני נושאים שונים.
 
55.סדנת תקשורת בין אישית לערב גיבוש – אין כמו סדנה שבה אפשר לגלות איזה סגנונות תקשורת יש לעובדים ובכך להעמיק את שיתוף הפעולה ואת ההכרות וההבנה כיצד ניתן לתקשר בצורה הרבה יותר אפקטיבית.
 
 
***חלק מ-סדנאות לערב גיבוש שהוצגו לפניך אינם מתאימים בהגדרתם לערב גיבוש מצחיק ומשעשע ובכל זאת נכתבו לתת לך רעיון גם ליום שאחרי ערב צוות.
 
רוצה להזמין הרצאה/ סדנה/ הופעה? צרו קשר ויחד נבנה הפתעה מחברת, קצבית ויחידה במינה למחלקה, לחטיבה, לאגף ולחברה. הנייד פה מוצג בפעם הראשונה 0505711160 :-) 
 
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.