אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
 
קורות חיים  

מטרת כתיבת קורות החיים -  להתקבל לראיון עבודה !!
שוק העבודה נהיה יותר ויותר תחרותי ומעסיקים מקבלים מאות קורות חיים ביום.
במקרה הטוב, לאותה משרה יתמודדו עוד עשרות אנשים ולכן, חייבים לכתוב את קורות החיים בצורה איכותית יעילה, ויצרתית ותבטיח לפחות ראיון עבודה.

 

 דגשים חשובים רגע לפני שמתחילים לכתוב את קורות החיים:
*קורות החיים הנשלחים למעסיקים הם הרושם הראשוני שאנו מותירים ואנו רוצים ליצור רושם ראשוני טוב, על מנת לזכות בראיון עבודה.
*כתיבת קורות חיים היא חלק בלתי נפרד מחיפוש עבודה. 
 
*קורות החיים הם כרטיס הביקור שבאמצעותו מתבצע שיווק עצמי. 

*במידה וטופס קורות החיים יהיה כתוב ברשלנות, הוא יסונן    במהירות ע"י המעביד.  
               
*הרושם הראשוני ישפיע ביותר על הסיכויים להגיע לראיון.
 
*יש לכתוב רק פרטים אמתיים אודותינו. להימנע מסילוף עובדות ומהגזמות

*יש להדגיש ניסיון, ידע, כישורים ומיומנויות הנדרשים לביצוע המשרה המבוקשת
.

 
*יש לשמור על רציפות המידע והנתונים, תוך שאיפה להציג התקדמות לאורך הזמן
 
*רצוי לא לגלוש מעבר לעמוד אחד, אך אין לדחוס יותר מדי מלל כך שהדף ייראה עמוס ובלתי זמין לקריאה.
 
*יש להגיש את קורות החיים מודפסים למעט מקרים בהם נדרשת להגישם בכתב יד (חוות דעת נוספת דרך גרפולוגיה).
 
*חובה לבצע הגהה ולוודא כי אין שגיאות כתיב.
 
*לפני שליחת קורות החיים מומלץ לתת לאדם נוסף לעבור על הטופס ולהעיר אתהערותיו ( במקרים רבים, הוא יפנה את תשומת לבכם לפרטים קטנים שלא ראיתם).
 
*לזכור: קורות חיים אינם סיפור חיים.
 
קורות החיים הנשלחים למעסיקים הם הרושם הראשוני שאנו מותירים ואנו רוצים ליצור רושם ראשוני טוב, על מנת לזכות בראיון עבודה
כתיבת קורות חיים היא חלק בלתי נפרד מחיפוש עבודה.
 
בראיון עבודה בודקים שלושה דברים עיקריים : 

1. האם המועמד יכול לבצע את התפקיד ?
   ניסיוון רלוונטי, ידע, מיומנויות, תכונות 

2.האם המועמד רוצה לבצע את התפקיד ?
מוטיבציה, התלהבות, עניין, מוסר עבודה נכונות להשקיע.
חשוב להראות שמגיעים לראיון עבודה מהמקום הרוצה ולא כבררת מחדל.

3. האם המועמד מתאים לארגון ?
יכולת להשתלב בתרבות הארגון, יכולת קבלת סמכות, יכולת עבודה בצוות, יכולחת עבודה בתנאי לחץ.


איך להצליח בראיון עבודה
 
ü      זיהוי שוק העבודה מרכיבים המרכזיים בחיפוש עבודה וחשיבות הפעלת רשת קשרים. 
ü      דרכי איסוף "מודיעין" לפני הראיון, הכנה לדרישות התפקיד.
ü      איך לעבור ראיון טלפוני
ü      הצגה עצמית בראיון עבודה
ü      שפת גוף ותקשורת לא מילולית.
ü      איך להתמודד עם "שאלות קשות" או מכשילות בראיון (מהן ציפיות השכר? איך תסתדרי עם ילדים קטנים ? מהן 3 תכונות שלילות ? למה פוטרת ? )
 
כמה זה עולה לנו ?

 
כתיבה קורות חיים   - 350 ₪ לפונים דרך האתר 280 ₪
הכנה לראיון עבודה  -  350 ₪ לפונים דרך האתר 280 ₪
כתיבת קורות חיים + הכנה לראיון עבודה – 650 ₪ לפונים דרך האתר500ש"ח
 
ליאורה כהן- צדק
מאמנת אישית ומנחה קבוצות 
מתמחה : 
- כתיבה / שדרוג קורות חיים
- איתור כישורים, מיומנויות והתאמה למטרות ולכיוון המקצועי 
- כתיבת מכתב מלווה (מכתב מקדים ) 
- פרופיל אישי


נייד : 050-7433844 טלפקס 072-2484222 lioracz@gmail.com
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
יום גיבוש לעובדים- workers DAY party
מנהל/ת רווחה ומשאבי אנוש! הפקת יום גיבוש כיף לעובדים מצריכה בחירת פעילות מחברת ושוברת שגרה, שתשמח ותפנק. לפניך מבחר רעיונות אופטימליים לבחירת הופעה, הרצאה, סדנא, אטרקציה, הפעלה, שיותאמו לקונספט האירוע ולאופי העובדים והמנהלים. חדרי מילוט – אחת מהאטרקציות ליום גיבוש הוא חדר מילוט (אסקייפ רום) שבו העובדים/ות נכנסים לחדר שבו הם צריכים לפתור חידה כדי להימלט. החדר יבחר בהתאם לכמות צוות עובדים, נושא שמעניין אותם והמקום בהתאם לשאר הפעילות באזור. סיור / טיול לעובדים- אין כמו טיול ביום כיף בכדי לגבש צוות סביב חוויה מלהיבה משותפת ומשתפת! רק לאחר אפיון קבוצות עובדים/ות כדאי לבחור במסלול מתאים. טיול לעובדים "מיטבי/ות לכת" - יש לבחור טיול קמפינג שיעשה להם טוב בגוף ובנשמה, אפשר לשלב להם סדנת שטח ODT הישרדות ולאיזון אירוח במאהל בדואי אותנטי. טיול לעובדים/ות "מיטבי לסת" - ניתן לערוך טיול קצר ולעצור במרכז המבקרים, מוזיאונים ומרכזי תרבות שמסמלים את הסצ'נה בישוב. ניתן לבחור נושא לטיול סביב קונספט כמו: מנהיגות, אהבה, מוטיבציה, יצירתיות וחדשנות ולסיים במסעדת גורמה או בתחרות בישול. רכיבה ביום גיבוש - "הן היו אז רוכבות כך ממעל, על סוסי אגודת "השומר" אך כיום- הן רוכבות על הבעל וחמור זה כבר עסק אחר.." כך בשיר המפורסם של יורם גאון "איפה הן הבחורות ההן". אז הגיעו הזמן להחזיר "עטרה ליושנה" ולגבש דרך נסיעה על אופנים, סגווי, ג'יפים, רינג'רים, טרקטרונים, וכמובן רכיבה על סוסים, גמלים וחמורים. שיט ליום כיף – אחד מהטרנדים הוותיקים הוא שייט על יאכטה שבו יש כל הפינוקים האפשריים. מצד שני שיט קייקים יכול להכניס אדרנלין וגיבוש כשרוצים להתמקד בעבודת צוות משותפת או במנהיגות של שייט מפרשיות. אקסטרים ביום גיבוש – לאוהבי/ות אתגרים בטבע שרוצים להתנסות ולהתגרות בחוקי הטבע: טיפוס הרים, טיסה בכדור פורח, סקי בגלבוע, קפיצת בנג'י "על החיים ועל המוות", הישרדות בטבע לצוות שהאדרנלין זורם אצלו חופשי "בדם". תחרויות ליום גיבוש -המירוץ למיליון, הישרדות, מאסטר שף, פיינטבול שיכניסו "פלפל מקסיקני" ויקדמו שיתוף פעולה ועבודת צוות בין העובדים/ות. להזמנת פעילות ליום כיף לעובדים התקשרו: 03-5590868 נייד 0505711160 (עד 20:00 בלילה).
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.