אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
 
לפניך סדנת גרפולוגיה מקורית מפתיעה, מצחיקה, ומפעילה. שתיצור חוויה שונה ומיוחדת לעובדים, למנהלים לבני ובנות הזוג הילדים, המשפחה והחברים. 

סדנת גרפולוגיה מתאימה למגוון אירועים: ערב צוות, יום כיף, פעילות פרידה, כנסים, ימי עיון, יום הערכות, מסיבת סיום, כנס מקצועי, תערכות, יום גיבוש, סמינר, מסיבת חנוכה, מסיבת פורים, מסיבת טו בשבט, אירוע ליום האישה, אירוע ליום המשפחה.....
התכנים יותאמו לסגנון הקהל, למטרות שלך ולציפיות של העובדים/ות - המנהלים/ות. 
 
   
לפניך מספר הצעות לסדנאות בגרפולוגיה שבהם ניתן להתמקד :

סדנת גרפולוגיה "קורעת מרוב צחוק"
 
1.נעלה את הנועזות והנועזים לחתום על הלוח ונבדוק את רמת האופטימיות על פי מצב הרוח.
 
2. נלמד לזהות "חסכנים" ו"קמצנים", ומי אפליקצית "פיבוקס" או "פיפל" לא מפסיקה לעבוד.  
 
3.דרך הציורים נחשוף את עולם הזוגיות והיצרים. 
 
4.נוסיף ונגוון עם קטעי קישור משעשים 
 
5.נעצים בפירוש החתימות ומשמעותם על "כרטיס הביקור" 
 
6.נערוך משחקון מצחיק לפיתוח מצוינות. 
 
7.לצד טיפים של השימוש בכתב היד, בעולם הקריירה והעסקים.
 

סדנת גרפולוגיה מגבשת ומחברת
 
1.נכיר בין המשתתפים/ות דרך חתימות.
 
2.נערוך משחק הבודק מי עושה שניים או שלושה דברים במקביל. 
 
3.נלמד על משמעות העצים והשאיפות שלנו בחיים
 
4.נצחק על זוגיות ויצרים דרך שרבוטים.
 
5.נחבר בין כתבי היד במשחק שמעודד עבודת צוות. 
 
6.נערוך פעילות לעידוד מצוינות.
 
7.נתמקד באופטימיות ובאושר על פי כתב היד.
 
 
 
סדנת גרפולוגיה משעשעת על זוגיות 
 
1.נאתגר בתכונות "גבריות" ו"נשיות" על פי כתב היד. 
 
2.נזהה איזה זוגות משלימים אחד את השני. 
 
3.נבקש לחתום על הלוח ונגלה מי החתימות שזהות כל כך כך שאפילו לשירותים הם הולכים יחד.
 
4.נבקש לכתוב ברכות ואיחולים ונפענח את האתיות והמילים. 
 
5.נצחק על זוגיות ויצרים על פי השרבוטים. 
 
6.נלמד על המצב המשפחתי על פי שורשים שיוצאים מהעצים. ק
 
7.נצחק על בן הזוג החסכן ועל האישה שלא מסוגלת להגיד לא לקניות. 
 
 

סדנת פענוח ציורי ילדים 
סדנא מתאימה למורות ומורים סייעות, גננות ומפקחות. 
1.נעבור על  "סימני מצוקה" ועל איזה דברים כדאי להסתכל בציורים (אלימות, פחדים, פרפקציוניזים, חוש אומנותי) ועוד
 
2.נלמד כיצד הציור מבטא את היחסים שבין הילד/ה למשפחה ולהורים וכיצד הוא מבטא את עצמו.
 
3.נעמוד על ההתפתחות הפעילות המוטורית של הילד/ה.
 
4.נתמקד על משמעות הצבעים בציור
 
5.נתחיל בהתפתחות הציור מגיל 2-3.5 
 
6.נמשיך בהתפתחות ציור של ילדים מגיל 3.5-5
 
7.נתרכז בהתפתחות השרבוט המאורגן מגיל 5-6
 

 
סדנת פענוח ציורי עצים 
כבר בתנ"ך מוזכר העץ באימרה "כי האדם עץ השדה". מבחן העץ הינו מבחן השלכתי שמכוני מיון משתמשים בו. בסדנה נגלה את משמעות העץ על פי:

1.משמעות השורשים מתחת לאדמה ומעל.
 
2.מה נלמד מהגזע והענפים,
 
3.מה התפקיד של צמרת העץ ,
 
4.היכן ממוקם העץ
 
5.משמעות לגודלו וגובהו של העץ מול סביבתו 
 
6.האם מסביב לעץ מצויירם פרחים, דשא, בית ומה תפקידם
 
7.ציור שמש, ציפורים, גוזלים ומשמעותם
 
 
 
סדנת גרפולוגיה משולבת לנשים
 
1.נפענח את התדמית של האישה על פי החתימה
 
2.נלמד מה מסתתר מאחורי העץ שלך
 
3.נצחוק על זוגיות ויצרים דרך שרבוטים
 
4.נצחק עם החברה הסטרילית וזאת שיש לה עוזרת צמודה לבית - אמא שלה. 
 
5. נלמד איך אפשר להעזר בכתב היד כשעושים דיאטה. 
 
6.נערוך משחק הבודק איזה אישה עושה במינימום ארבע דברים במקביל. 
 
7.נסיים ברכבת מסג' או משחקי אימפרוביזציה, או הפעולות עם תובנות מעולם שפת גוף. 
 

 
הצגת פענוח גרפולוגי ראשוני באירוע רב משתתפים/ות
 
* קורה כי כאשר מזמינים סדנת גרפולוגיה לאירוע הצגת הדברים בפני כולם היא על בסיס חיובי ולא השלילי ונשאלת השאלה למה?  ישנם שלוש תשובות לכך :

א.כשמזמינים סדנת גרפולוגיה לאירוע חברתי המטרה היא החוויה, הכיף, את הביקורת אפשר להשמיע תמיד אבל צריך להתחשב בסובבים ובעיתוי.

ב.כאשר עורכים אבחון על פי גרפולוגיה הבדיקה עלולה לקחת מספר שעות, ואז ניתן "להוציא" הרבה יותר תכונות אופי. לא תמיד ניתן "להוציא" מאבחון ראשוני מספר רב של תכונות.

ג. לרמת המודעות של האדם יש תפקיד חשוב. כל אדם יכול לתפוס דברים בצורה שונה. לכן באבחון גרפולוגי יש תמיד מקום לשאול שאלות לאחר קריאת האבחון.
 
 
טיפ להצלחת סדנת גרפולוגיה 
 
אם הינך צריך/ה לבחור סדנת גרפולוגיה בצפון / במרכז, בדרום / ירושלים / ים המלח והמטרה שהמופע יעלה על כל הציפיות כדאי לשתף גרפולוג או גרפולוגית במידע הבא: 
 
1.תנו לו כמה שיותר פרטים הכוללים על הקבוצה, גיל, מין, מגזר,
 
2.ספרו על האינטרקציה בתוך הקבוצה,
 
3.שתפו מה הציפיות שלכם .
 
4.מהי המטרה המרכזית של הפעילות 
 
5.ומה העובדים היו רוצים לשמוע  
 
6.ערכו תאום ציפיות רחב עם מנחה הקבוצה / הגרפולוג.
 
לקבלת רעיונות וטיפים על סדנאות בגרפולוגיה מפי גרפולוג ומנחה קבוצה ניתן ליצור קשר:  03-5590868 או לנייד עד עשר בלילה 050-5711160
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.