ערבי גיבוש לחברות - אירוע מצחיק עד דמעות לעובדים

^{חשיבות הכיבוד}

^{בסדרה "המעושרות" בפרק הבלתי נשכח מזמינה אתי את החברות הטובות לערב גיבושי אצלה בבית על טהרת "הקומזיץ". המוזמנות הביאו יין וציפו לארוחה על טהרת הבשר. להפתעתם התפריט כלל נקניקיות ומרשמלו. את מיטב הריקושטים והתסכול ניתן היה לשמוע מפיה של ניקול. היא לא הבינה איך אפילו "מאנז'ה" אתי לא ארגנה. בנוסף אף דימתה בתסכול את הנקניקייה לאיבר קטן בגופו של גבר.}

^{כיצד למנוע קרקורי קיבה לצוות}

^{כאשר מפיקים ערבי גיבוש לחברות חשוב להיות מודעים לתפקיד הארוחה בהצלחת האירוע. אומרים כי דרך האוכל אפשר לכבוש את ליבו של גבר, אך דרך האוכל ניתן גם לכבוש לב הצוות. לפניכם חמישה עצות כדי שהעובדים לא יצאו עם בטן מקרקרת.}

^{א.אם האירוע מחוץ לבית אפינו מה העובדים אוכלים. מי אוכל גלאט כושר ומי רגיש לגלוטן.}

^{ב.אירוע מצומצם של עד עשרים איש אפשר לבשל מאכל לצוות, או לבקש ממי שיודע להכין דבר מה. הערכה תהיה יותר גדולה וגם זאת הזדמנות להכיר עוד וכישורים בצוות.}

^{ג.הכינו רשימה מוסמכת מה כל אחד צריך להביא. כולל (בקבוק יין להרמת כוסית).}

^{ד.ניתן לארגן תחרות מאסטר שף שבה אחד/ת מהעובדים/ות ילמדו איך להכין את המאכל.}

^{ה.אם כבר החלטתם ללכת על ברביקיו דאגו למינימום 300 גרם בשר לאדם.}

^{בחירת פעילות – ערבי גיבוש לצוותים}

^{חשוב לוודא איזה פעילות נערכה בעבר עבור הצוות. חשבו מה סגנון הבילוי המועדף של הצוות שלכם ואיזה פעילות יכולה לסחוף אותם.}

^{1.צוות חדש – כדאי שהפעילות תתמקד בהכרות והסדנה המתאימה היא משחקי קירבה.}

^{2.צוות וותיק – ניתן לבחור פעילות מונעת שחיקה כגון סדנת יוגה צחוק.}

^{3.צוות מעורב – ניתן לבחור פעילות כדוגמת סדנת אימפרוביזציה או סדנת גרפולוגיה.}

^{4.צוות שסיים את תפקידו – ניתן לבחור פעילות שתתמקד בסגירת מעגל.}

^{בחירת פעילות - ערבי גיבוש לחברות}

^{כאשר מדובר על עשרות עובדים/ות וכבר התקיימו בעבר ערבי גיבוש בחברה כדאי לוודא מה כן עבד. יש למצוא מחנה משותף רחב ככל הניתן להופעה שידבר על רוב העובדים/ות.}

^{א.בחירת סדנה – יש לקחת בחשבון כי סדנה תצליח יותר ככל שצוות העובדים/ות קטן .}

^{ב.בחירת הרצאה – יש לוודא כי ההרצאה תהיה משתפת במהלכה ולא רק בסופו.}

^{ג.בחירת הופעה – חשוב שתדעו איזה "נציגות" יש למגזרים השונים אצלכם בארגון.}

^{ד.גיל העובדים- לעובדים צעירים אפשר להזמין הרצאה על שפת גוף בין גברים לנשים}

^{עצות לבחירת מפעיל/ה}

^{אם אתם צריכים לערוך ערבי גיבוש לחברות יש קריטי לבחור את המפעיל/ה המתאים/ה.}

^{1.בדקו ניסיון ובקשו טלפונים של מממליצים/ות.}

^{2.הסבירו מה המטרה העיקרית של הפעילות מבחינתכם.}

^{3.בקשו לראות סרט ווידאו המדגים את ההפעלה.}

^{4. תנו כמה שיותר מידע על העובדים/ות והצוות.}

^{פעילות גיבוש לצוותים}

^{1.סדנת גרפולוגיה – כתיבת ברכות, ציורים ויצרים, עצים ושאיפות, חתימות ורושם ראשוני.}

^{2.סדנת יוגה צחוק – מעגלי צחוק, תחרויות צחוק, משחקי כיסאות, כריות, שיקפיצו ויצחיקו.}

^{3. סדנת שפת גוף – שפת הפיתוי בין גברים לנשים, רושם ראשוני, תדמית, צחוק בעימדה}

^{4.סדנת אימפרוביזציה – פנטומימה, ג'יבריש, תחרות אסוציאציות בין קבוצות.}

^{5.סדנת משחקי ילדות – משחקי זוגות, משחקי קבוצה, תחרויות בכדור, משחקי שכונה.}

^{6.סדנת תקשורת – הפעלות שנועדו לשפר את התקשורת, השיח והחברות בין העובדים.}

^{7 סדנה משולבת – כל העולמות בסדנה אחת, גרפולוגיה, תיאטרון, והרבה מאוד צחוק.}

^{להזמנת פעילות מדליקה, שונה, ייחודית ומגבשת ניתן ליצור קשר בטלפונים הבאים}

^{משרד 03-5590868 או ישירות לנייד 050-5711160}

להשלמת קבלת מידע הקישו פה

ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160

יצירת קשר ראשוני

שם

דוא''ל

טלפון

שאלה

אני מסכים לקבל עדכונים במייל

שלח

יצירת קשר מידי

050-5711160

טלפון קווי

5590868

ת.ד. 18050 אזור 58003

grapjob@gmail.com

קראת הרווחת !!

סדנת הומור לעובדים ומנהלים ! הלקוחות יצאו עם חיוך על הפנים

אחד הכלים הכי חזקים היום לקבלת שת"פ בצוות ומלקוחות עוברת דרך סדנת הומור לעובדים ומנהלים ! ברגע שתשלבו הומור בשיחות שלכם ובפגישות שלכם -הם יהיו יותר נעימות כפיות גם לכם וגם לצד השני, שת"פ יגדל והתקשורת ביניכם תהיה מהנה ומוצלחת יותר. מה מיוחד בסדנה זו ? מעביר את הסדנה סטנדאפיסט ותסריטאי קומי המשלב בסדנה קטעי סטנד-אפ מתוך הופעות מקצועיות -כך שצחוק והנאה מובטחים לכם ובנוסף הכלים המעוברים בסדנה מגיעים ממקור ראשון ומניסיון של 15 שנה בהופעות סטנד-אפ על במה ברחבי הארץ, תכניות טלוויזיה ואירועים פרטיים. סוג האירוע- סדנה מגבשת המתאימה לתחום המכירות והשירות, פיתוח צוותים, כנסים עסקים, ימי כיף לעובדים, טקסי עובד מצטיין, מסיבות פרידה. קהל יעד – עובדים מכלל שכבות הארגון וותיקים וחדשים, מנהלים בכירים ועד עובדי היצור. מטרות הסדנא – קבלת כלים בסיסיים איך לשלב הומור בתקשורת מול: עובדים, מנהלים, לקוחות ואפילו החמות האישה והילדים בשיחות, פגישות כנסים, ישיבות. במקום העבודה ומחוצה.

לכתבה מלאה לחץ כאן

חברות שנהנו