אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
הרצאות גרפולוגיה נותנות מענה לכמעט כל אירוע. כנסים וימי עיון, מסיבות חנוכה, פורים, אירועי סיום שנה ומחצית, ערב גיבוש למחלקה, ימי כיף וגיבוש, וכן מענה מקצועי ומגבש לגננות, מורים, עובדים סוציאלים, עורכות דין לצד חברות וארגונים שמפיקים אירועים ומחפשים מרצה בגרפולוגיה שיצחיק, יחבר ויעצים קבוצה דרך הכתב.
 
למה כדאי להזמין הרצאה בגרפולוגיה
 
דמיינו שהזמנת "מופע חשפנות" דרך הכתב והשברוט. הגרפולוגיה היא "תורת כתב היד" ויכולה להתייחס לכל האספקטים הקשורים לחיי היום יום שלנו. בהרצאה נגלה מי הגיע לתור אחרון ועדין יכנס ראשון, למי יש דחיית סיפוקים אבל רק בזמן השינה ומי בעלת תכנון מסודר ומאורגן או זה שפועל לפי אינטואיציה ראשונית.
 
הקבוצה תלמד להכיר אח את השניה דרך החתימה שהיא חלק "מכרטיס הביקור" שלנו וכאן נכנס החלק המחבר. 
 
נצחק על תחום הזוגיות והיצרים דרך שרבוטים, נלמד היכן האופטימיות נמצאת בין השורות ואיפה ההומור והציניות מסתתרות באותיות.  ולכן הזמנת מרצה לגרפולוגיה הופכת להיות כל כך טרנדית בשנים האחרונות.
 
מי הוא מרצה מקצועי בגרפולוגיה
 
חשוב להזמין מרצה שיהיה מקצועי. כזה שידע את רזי הגרפולוגיה אבל ידע גם "להנגיש" את התוכן הגרפולוגי בצורה סוחפת וברורה לקהל.  
 
כמובן שאם יש גם תעודת הנחיית קבוצות ותארים אקדמיים הדבר יכול להוסיף. ישנם התמחויות לכל גרפולוג. יש כאלה שמתמחים בפענוח ציורי ילדים ובני נוער, יש גרפולוגים שההתמחות שלהם בתחום זיוף כתב יד וחתימות שמגיעים לתת עדות בבתי משפט, יש גרפולוגים תעסוקתיים שהתחום שלהם הוא באבחון כתבי יד לקבלת עבודה.
 
בתכלס מה מעניין את הקהל שלך?
 
בני אדם אוהבים לשמוע על עצמם. הציפיות של קהל שברובו נשי מול קהל שברובו גברי שונות. בבסיס פענוח הראשוני של כתב היד והצגת דוגמאות בהחלט יכולות לתת מענה מצוין.
 
חשוב לעשות תאום ציפיות מראש כאשר מביאים מרצה לגרפולוגיה וחשוב לתת לו כמה שיותר נתונים על הקהל שיגיע. לאפיין אותו לצד הסברה של המטרה מבחינתך מההרצאה והאירוע עצמו.  
 
אם יש כנס מקצועי בתחום מסוים ניתן לכוון את התכנים לנושא של הכנס ולבאי/ות הכנס. אם למשל יום עיון אשר מיועד למורות מחטיבות הביניים או התיכונים ניתן להזמין הרצאה על כתב היד של בני נוער ומתבגרים, אם יש כנס מקצועי של לשכת עורכי הדין ניתן להזמין מרצה שיתמקד בתחום של חתימות או זיופים בכתב היד. כאשר מדובר על אירוע לגננות או סייעות אפשר להזמין מרצה שיתמקד בנושא של פענוח ציורי ילדים.
 
חיבור נכון בין הקהל לקונספט של האירוע ולתוכן המתאים יכול להביא לתוצאה מצוינת כזאת שכל הצדדים יהיו מורצים/ות.
 
חשוב מאוד לתת לגרפולוג כמה שיותר מידע לגבי הקהל. לדוגמא אם מדובר על מגזר חרדי אפשר לעלות פעם גברים ופעם נשים ללוח. אם מדובר על חיילים/ות בסדיר אפשר לצחוק יותר על זוגיות ויצרים או לתת טיפים על ציור עץ כחלק ממבחני מיון. 
 
הרצאה בגרפולוגיה מבוקשת
 
1.לחבר את הקבוצה דרך סיפור החיים המתבטא בכתב היד
 
2.לחבר את הקבוצה דרך כרטיס הביקור על פי החתימה.
 
3.לצחוק על תכונות אופי מאתגרות מחסכנות ועד סטריליות 
 
4.לצחוק על זוגיות ויצרים דרך שרבוטים
 
5.לגבש עם ברכות ואיחולים תוך פענוח האותיות והמילים
 
6.להעצים דרך משחקון כתיבה לעידוד פיתוח מצוינות ועבודת צוות
 
7. פענוח ציורי ילדים על קצה המזלג.
 
כדי לבנות הרצאה גרפולוגית שמותאמת עבור סגנון האירוע ואופי הקהל צרו קשר בהודעה או לנייד 0505711160
 
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.