אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
איך ליצוק תוכן משמעותי בהפקת אירוע פרידה או מסיבת פרישה בזום. אחת מהדרכים המקוריות לכנס גם כאלה שלא יכולים לבוא בגלל מרחק והתחייבות קודמת היא דרך חגיגת חלק מהאירוע או כולו דרך זום.
 
הפקת אירוע פרידה / פרישה בשיטה שלפני "עידן הקורונה" הייתה מבוססת על הסדר הבא
:
1.קביעת תאריך מוסכם יום- שעה –  מול בעל/ת השמחה לצד הקולוגת החברים והמשפחה.
  
2.סגירה על מקום בו יתקיים האירוח ועל הכיבוד בהתאם לכמות המוזמנים/ות המשוערת.
 
3.הזמנת האורחים/ות ושליחת הזמנה דיגיטלית בווטס אפ / מייל / פיסבוק / אינסטגרם.
 
4.הפקת מצגת או סרט עבור אירוע פרידה / פרישה.
 
5.הכנת משחק טריוויה בסגנון "חיים שכאלה"
 
6.קבלת החלטה לגבי כמות המברכים/ות על פי סדר
 
7.הזמנת אומן / מרצה / מפעיל אורח למסיבת פרישה
 
8.דאגה למוזיקת רקע / תאורה נכונה/ מקרן / מערכת הגברה
 
9.קביעת לוחות זמנים.
 
10.מילות תודה
 
הקורונה הביאה לפריחה של אירועים קטנים וגדולים דרך זום. מסיבות ימי הולדת, בת מצוות, בר מצווה, מסיבות רווקות, ערבי גיבוש, חוגי בית בזום הפכו לחלק מאירועים חברתיים שבשגרה.  
 
כיוון שכל הנושא של אירוע פרידה לעובדים/ות מנהלים/ות הוא רגיש יש משהו בפלטפורמה של זום שיכולה לתת מענה גם לעובדים/ות שאולי לא היו באים לאירוע וירגישו יותר בנוח לראות את כולם במסך אבל לא "להיות לידם".
 
לפורש/ת עם ביישנות יכול להיות שיהיה להם הרבה יותר קל להיפגש עם כולם דרך צג המחשב או הנייד.
 
יש חסכון בעלויות של שכירת מקום, יש צורך להתלבש רק בחלק עליון, אין בעיית פקקים, מציאת חנייה ועוד.
 
היתרון הנוסף הוא שניתן לחבר בין עובדים/ות ומנהלים/ות שהם לא בארץ או בני משפחה! כמובן שאם מדובר על אירוע משפחתי אחרי "עידן הקורונה" יש צורך לשקול איזה פלטפורמה עדיפה.
 
לפניך רעיונות כיצד ניתן אירוע פרידה סולידי או גרנדיוזי בזום:
 
1. הקמת קבוצת ווטס אפ  / פיסבוק אם כל מי שיכול/ה לעזור בהפקה
 
2. בירור לגבי כמות המשתתפים/ות ומציאת מקום ואומן ליום האירוע
 
3. שליחת הזמנה כולל קוד כניסה עבור מסיבת פרישה בזום.  
4. הפקת קליפ / סרט או מצגת. אם יש מורה בקהל או מישהו שהפיק מצגת / סרט בזמן האחרון תנו לו להוביל. דרך כפתור  "שר" ניתן לעלות את המצגת/ סרט
 
5.הכינו משחק טריוויה דרך אפליקציית קהוט.
 
6.הגדירו מראש מי יברך ובזמן שזה קורה מי שמנהל את האירוע בזום מעביר את כולם על שקט להוציא את בעל השמחה. כנ"ל אם יש מישהו / מישהי שמעוניינים להקדיש שיר קצר.
 
7.מילות תודה ועכשיו יש לשלוח את כולם לכיבוד. כל  אחד/ת בבית :-)

חמישה רעיונות לפעילות למסיבת פרישה בזום
 
1.ברכו בשפות שונות ותנו למישהו/ ואתרו  מישהי מצחיק/ה לתרגם.
 
2.בקשו להביא ממספר עובדים/ות – מנהלים/ות חפץ עם סיפור לגבי בעל/ת השמחה
 
3.משחק אמת ושקר בו חתן/כלת השמחה צריכים לזהות מה אמת ומה לא.
 
4.קול מהעבר – מקליטים בהודעת ווט אפ קול של מי שעבד הרבה שנים ומשמעים בזום כשבעל/ת השמחה צריכים לנחש
מי זה.
 
5.בקשו מכמה קולגת בפנטומימה להגיד תודה על דברים שהוא/ היא עשו בעבודה. הם צריכים לנחש מה הדבר הטוב שהם עשו.
 
אומן לאירוע פרידה / פרישה בזום
הזמינו מופע / הופעה לאירוע פרידה בזום כמו למשל גרפולוג שיערוך פעילות משעשת, מחברת עם תובנות שתכלול את כתב היד של הפורש/ת – עוזב/ת.
 
סדנה לאירוע פרידה  / פרישה בזום
ניתן להזמין מפעיל או מנחה קבוצות שיעביר פעילות כמו סדנת צחוק בזום
 
הרצאה למסיבת פרישה / אירוע פרידה בזום
מרצה יכול לתת ערך מוסף אם יש הרצאה לאירוע פרידה בזום שיכולה לעניין את רוב האנשים.
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.