אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
הדבר החשוב ביותר שצריך לדעת כאשר מזמינים גרפולוג לערב גיבוש גננות וסייעות הוא שהן לא יפסיקו לדבר בעשרים וארבע השעות על הסדנה וההפעלה. יש משהו מאוד מרגש בערב הזה בגלל שכתב היד מספר את סיפור החיים של כל אחד ואחת מהכותבות והדבר נעשה בצורה משעשעת, אינטליגנטית, ובגובה העיניים כך שאף עין לא תישאר יבשה מהצחוק המתגלגל. 
 
הרבה פעמים מזמינים גרפולוג לערב גיבוש לצוות גנים עם צרכים מיוחדים כמו גני תקשורת, גנים שפתיים ואז פעילות הכתיבה הופכת להיות הרבה יותר מאתגרת כי אפשר לעשות ניסיון לאתר מי מרפא בעיסוק ומי קלינאית תקשורת ומי מטפלת רגשית.
 
אפשר להתחיל את האירוע עם משמעות הציורים בהתאם לגילאי הילדים בנוסף אפשר לתת "סימנים כחולים" חשובים. אבל גולת הכותרת זה הוא המופע הגרפולוגי המצחיק והמשעשע.
 
סדנת גרפולוגיה עם מנחה קבוצות בכיר משדרגת עם פעילות אקטיבית. הסייעות, הגננות, הצוות הפרא רפואי יכתבו,  ישרבטו או יצירו לצד זה נגוון עם משחק משעשע לפיתוח מצוינות ועבודת צוות.
 
עכשיו אפשר להתחיל לחייך ולצחוק. מתוך הכתב יד יעלו תכונות אופי שכל אחת נתקלת בהם ביום יום, זאת שלא מסוגלת להפסיד, זאת שחופרת בלי הפסקה, זאת שמתאהבת בקלות, זאת שהוויסות הרגשי שלה נתון לשינוים "קלים" וזאת רק ההתחלה.
 
נצחק כשניגע למחזות אחרים ומרתקים למשל דרך כתיבה ושרבוטים נצחק על עולם הזוגיות והיצרים ויש כל כך על מה לדבר.
 
ומשם נעבור להכרות עצמו דרך החתימות. לכל אחת יש חתימה אישית שהתחילה לשרבט ביסודי, בחטיבה או בתיכון. דרך החתימות הגננות הסייעות והצוות ילמדו להכיר אחת את השניה בצורה שונה. החתימה מספרת את סיפור התדמית כלפי חוץ ובעוד הכתב יד מספר על האופי והאישיות שלנו. בנוסף החתימה מספרת גם על מצב המשפחתי. נבחין בין חתימה שבה אישה נשואה חותמת את שם משפחתה הקודם ומי שחתימתה מזכירה את אחד מההורים.
 
מי ההכרות נמשיך לגיבוש. הצוות יתבקש לכתוב ברכות ואיחולים ולאחר קריאתם תתחיל "קריעתם" כי מי לא אוהב/ת לשמוע על עצמו. כמובן מי שלא מעוניינת תישמר לה זכותה.
 
בסופו של דבר מטרת ערב גיבוש לגרום שהנשים בצוות ייצאו עם תובנות, ידע חדש על תחום הציור או כתב היד ושלא יפסיקו לדבר לפחות ב-24 שעות הקרובות.
 
טיפ לערב גיבוש חשוב מאוד לתת כמה שיותר אינפורמציה על הצוות לגרפולוג גם אם זה נראה מאוד בנאלי שכולם יודעים איך הגן פועל. והכי הכי חשוב בהצלחה!
 
 
 
 
 
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון של פעם
035590868
מגיע לרחבי הארץ
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.