גרפולוג לאבחון מועמדים לעבודה - ייעוץ גרפולוגי ראשוני

^{סקר אינטרנטי אישי שנערך בקרב מנהלי משאבי אנוש בשיתוף חברת המחקר ZETA- TOOLS ואתר אול גיוב ובו 184 מנהלי משאבי אנוש בישראל קבע כי ששה אחוזים ממנהלי משאבי אנוש והמגייסים משתמשים באבחון גרפולוגי לסינון מועמדים (1)}

^{במצב הכלכלי והגיאו פולטי של היום, כאשר החלטות צריכות להעשות במהירות, עובד/ת עוזב/ת, מפוטר/ת וצריך למצוא מועמדים מתאימים, האבחון הגרפולוגי הוא פיתרון נהדר.}^.

^{תוך מספר שעות ניתן לקבל דו"ח אבחוני הכולל בתוכו את המבנה האישיותי של המועמד, האם תחום העיסוק המתאים לו, מהו יחסי התקשורת שלו, סוג חשיבה ועוד..}

^{מבנה האישיותי - כולל מאפיינים כמו ביטחון עצמי, דימוי עצמי, הפנמה, החצנה וכדומה}

^{תחום העיסוק}^{– מהו הכיוון התעסוקתי של המועמד/ת בדגש לסוג המשרה המבוקשת .}

^{סוג החשיבה}^{– חשיבה אסוציאטיבית, חשיבה שיורדת לפרטים, איטית, מהירה ועוד.}

^{היחס לחברה}^{– יצירת קשרים בין אישיים, הסתגלות לחברה ועוד.}

^{גרפולוג}^{שיקבל ממנהל/ת משאבי אנוש את פרופיל האישיות של המועמד וכן יקבל בידיו את דרישות התפקיד יוכל לאבחן ביתר דיוק בהתאם למשתנים שעודכן עליהם.

אנו ממליצים שלכל תפקיד יבנה "תיק תפקיד" עם תיאור הדרישות מהמועמד/ת, כך אפשר להבטיח כי הידע שנצבר בארגון ישאר לאורך זמן.

גרפולוגיה מתבוננת בנפשו של הכותב/ת, בדיוק כמו זכוכית מגדלת שמעלה דברים שהעין הרגילה לא מסוגלת לתפוס. לחילופין ניתן לראות בה סוג של MP4 שבו הקול נשמע שונה לאחר שהוא מוקלט. על פי האבחון הגרפולוגי ניתן "לגעת" ברבדים הסמויים והגלויים כגון : דימוי עצמי, שאיפות, יחס לעבר, חברתיות, דחפים, ועד "חפרנות"...

אבחון כתב יד יחד בשילוב ציורי עצים ייתן לגרפולוג/ית יותר אינפורמציה.

אבחון גרפולוגיה ראשוני - ניתן לקבל אבחון ראשוני הכולל עשרה תכונות דומיננטיות של המועמד/ת. הייתרון הוא בעיקר כאשר יש מספר מועמדים ואתם צריכים עזרה בהחלטה. בעלות כספית לא גבוה אנו נקבע יחד איתכם מהם עשרת התכונות הנדרשות ואז ננתח את כתבי היד ובכך נעזור לכם לקבל את ההחלטה הרצויה.

לקבלת ייעוץ חינם אודות אבחון תעסוקתי מפי גרפולוג ניתן ליצור קשר למשרד

טלפון 03-5590868 או ישירות דרך הנייד למספר 050-5711160

*מבצע !! ניתן לקבל אבחון גרפולוגי ראשוני בעלות של 150 ש"ח לפני מע"מ. באבחון יתקבל עד עשרה תכונות דומיננטיות על פי כתב היד

_________________________________________________________.

1. מתוך עיתון הארץ מוסף דה מארקר עמוד 38 מעת עידו סלומון. 5.8.2010}

להשלמת קבלת מידע הקישו פה

ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160

יצירת קשר ראשוני

שם

דוא''ל

טלפון

שאלה

אני מסכים לקבל עדכונים במייל

שלח

יצירת קשר מידי

050-5711160

טלפון קווי

5590868

ת.ד. 18050 אזור 58003

grapjob@gmail.com

קראת הרווחת !!

יום גיבוש לעובדים- workers DAY party

מנהל/ת רווחה ומשאבי אנוש! הפקת יום גיבוש כיף לעובדים מצריכה בחירת פעילות מחברת ושוברת שגרה, שתשמח ותפנק. לפניך מבחר רעיונות אופטימליים לבחירת הופעה, הרצאה, סדנא, אטרקציה, הפעלה, שיותאמו לקונספט האירוע ולאופי העובדים והמנהלים..

לכתבה מלאה לחץ כאן

חברות שנהנו