אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר

בשעה טובה נחתם ההסכם בין ארגון המורים ברשות היו"ר רן ארז לבין משרד החינוך ברשות גדעון סהר לגבי הרפורמה החדשה עוז לתמורה. שר החינוך גם הודיע על קיצוץ החופש הגדול במספר ימים לכלל התלמידים. המורות והמורים שעושים עכשיו את הצעדים האחרונים לקראת החופש הגדול, שנת השבתון, זקוקים אולי יותר מתמיד "למסיבת שחרור" או פעילות לסיום שנה שתתמקד בחוויה בכיף ובפעילות אטרקטיבית למורים שתעניין ותצחיק.
 
הפקת מסיבת סיום בארבע שלבים
1.קביעת יום - מצאו שניים שלושה ימים שיכולים להתאים לאירוע פרידה. בדקו בלוח השנה העברי שהתאריך לא נופל על חג. בדקו מול המפעיל/ה המתאימה ויחד עם המורים בחרו את התאריך המתאים ביותר.
2.עדכון – פרסמו את התאריך על הלוח בחדר המורים ובישיבת הצוות הקרובה.  
3.בירור תקציב– כמנהל/ת או כיו"ר הועד קבעו מהו יחס הסכום בין הפעילות, המקום,הכיבוד
4.תכנים – חלקו את האירוע לשני חלקים. חלק הראשון יתמקד בברכות למורים/ות שיוצאים לחופש או עוזבים את מערכת החינוך. בחלק השני הזמינו מופע או הפעלה בידורית.
 
בחירת לוקישן לאירוע
ניתן לערוך את מסיבת פרידה בבית הספר ואפילו בחדר המורים. כיוון שלמקום יש השפעה על האווירה וההפעלה לפניכם מספר רעיונות לעריכת האירוע
א.בית פרטי דירה או חצר – מעביר תחושה אינטימיות
ב.פרייבט רום במסעדה - משדר פורמאליות מוגבל מבחינת כמות משתתפים.
ג.לופט- מקום יוקרתי המצויד במסכי טלוויזיה, פלזמות ועוד..
ד.אולם אירועים / מופעים – מתאים למספר גדול של מורים ומורות.
ה.אולם vip בקולנוע – ניתן לקבל חדר צפייה בסרט כולל כיבוד עשיר.
ו.באולינג / פיינטבול – מקום שבו ניתן לערוך תחרויות בין מורים.
ז.מועדון לילה – ניתן לשלב הפעלה כמו קריוקי או ריקודים.
ח.ספא – לפנק את המורים/ות בטיפול מפנק. בדקו אם ניתן לשלב סדנה אחרי.
ט.מאהל בדואי / שייט על יאכטהפעילות אטרקטיבית ומפתיע
י.חדר סדנאות בבית מלון – בו יש גם ציוד להקרנת סרט וכו..
 
בחירת פעילות ומפעיל/ה
א.בדקו איזה פעילות נערכה בעבר.
ב.הגדירו ציפיות מצד צוות המורים/ות, המנהל/ת, וועד המורים לגבי אופי הפעילות.
ג.שאלו מהו הרקע של המפעיל/ה בקשו המלצות, צפו בסרטים ביוטיוב
ד.תנו כמה שיותר פרטים על צוות המורים
ה.בררו מהיכן מגיע האומן/ית (זמן נסיעה = דלק = כסף)
ו.בקשו הצעות מחיר ממספר חברות ההפקות
ז.תנו לאדם המתאים ביותר לערוך משא ומתן.
ח.ציינו אם התשלום במקום כחלק מהמשא ומתן. הבטיחו לרשום המלצה ולתת טלפון נייד.
 
בחירת תפריט וכיבוד
1.הכינו רשימה מה כל אחד יכול להביא.
2.לברביקיו הכינו שלוש מאות גרם בשר לאדם.
3.בררו מי צמחוני/ת, טבעוני/ת, או מי שלא אוכל/ת גבינות.
4.בדקו סוג הכשרות באולמות אירועים.
5.שלבו הרמת כוסית של יין ואם יש דרישה אז גם אלכוהול.
 
בחירת סדנאות אטרקטיביות למסיבת סיום
1.סדנת אימפרוביזציה – ג'יבריש, פנטומימה, משחקי תפקידים, תחרויות משחק.
2.סדנת כתב – פענוח של חתימות על פי גרפולוגיה, כתיבת ברכות, שרבוטים, ציורים ויצרים
3.סדנת יוגה צחוק – תחרויות צחוק בין עובדים, מעגלי צחוק, משחקי צחוק.
4.סדנת שפת גוף וגיבוש – תדמית, רושם ראשוני, פלרטוט, משחקי גיבוש, אומנות השקר.
5.סדנת משחקים – משחקי ילדות, משחקי זוגות, משחקי קבוצות, משחקי חשיבה
6.סדנת משולבת – משחקי פרידה, גרפולוגיה, שפת גוף ותדמית על מצע הומוריסטי מרתק.
 
להזמנת פעילות אטרקטיבית למורים – ניתן ליצור קשר בטלפונים הבאים :.
משרד 03-5590868 או ישירות לנייד 050-5711160 (עד 22:00 בלילה)
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.