פעילות לפורים- נשף אירוע חברה לעובדים

^{פעילות לפורים הינה מרכיב חשוב בהשקעה של ההנהלה בעובדים ולחיבור אל המסורת היהדות.}^{נשף פורים יכול להיות שמח ומבדח ובתנאי שמפיקים אותו בצורה הנכונה. לפניכם מספר עצות אשר יעזרו לכם בהפקת אירוע ססגוני, חוויתי המפעיל חושים וטעמים.}

^{שלב ראשון – קביעת תאריך}

^{בדקו בלוח שנה מהו התאריך העברי שבו יוצא חג פורים השנה. בדקו ועברו על כל אותו שבוע ונסו לתאם יום אשר יכול להתאים לרוב העובדים למסיבה. הודיעו בתפוצת המייל הפנימית לעובדים על התאריך או כנסו אותם בישיבה הקרובה או בתחילת יום העבודה ועדכנו אותם לגבי}^{פעילות לפורים}^{(בלי לגלות את כל ההפתעות המתוכננות).}

^{שלב שני – הודעה ורשימת מוזמנים}

^{ישנן חברות אשר עורכות את מסיבת פורים לעובדים בלבד ויש כאלה שמזמינות את בני הזוג. העצה הטובה ביותר היא לקחת דף ועט או לפתוח את האיפוד / מסמך וורד ולרשום מה המטרות ומה התוצאות של האירוע הדבר יעזור לכם להחליט על אופי האירוע.}

^{פעילות לפורים המיועד לעובדים בלבד והזמנת} ^{סדנאות לעובדים}^{יחזקו את התקשורת בין העובדים בעוד שבמידה והעובדים יגיעו עם בני או בנות הזוג שלהם מסיבת פורים תהווה הזדמנות להכיר עם הצד שכנגד. דווקא העובדה כי ניתן לבוא מחופשים הופכת את סיטואצית ההכרות לבלתי רשמית ובנוסף מדגישה כי ההנהלה פותחת את שעריה גם כלפי משפחות העובדים. (דוגמה נוספת הם סופי שבוע המתקיימים עם בני ובנות הזוג).}

^{שלב שלישי – ארגון תקציב, מקום ותפריט}

^{בירור סעיף התקציב – יש לבדוק מה הסכום שניתן לקבל בכדי להפיק את האירוע וכיצד ניתן לקבל אותו. עליכם יהיה להחליט האם הסכום יוקדש למקום וכיבוד או לפעילות.}

^{מיקום – הרבה חברות עורכות את מסיבת פורים בתוך המשרדים במידה וזה אפשרי. יש כאלה אשר "תורמים" את הבית שלהם בשביל האירוע.}^{ניתן לבדוק עלויות במועדוני ריקודים / דאנס בר, לופט, אולם אירועים/הופעות,}^{מתחמי כנסים ורצוי מוקדם ככל האפשר}

^{תפריט – אין ספק כי לחלק הגסטרונומי יש תפקיד חשוב בכל אירוע, יש לדאוג כי האוכל יהיה מתאים לכלל המוזמנים. בדקו האם יש צורך באוכל "גלאט כשר" ולבדוק מהיכן חברת הקייטרינג / האולם מקבלים את ההכשר.}

^{שלב רביעי – משחקים המתאימים לחג פורים}

^{1.נשף תחפושות ומסכות - כמו שאין חגיגה בלי עוגה... כך אין מסיבת פורים בלי תחרות תחפושות "מגניבה". אם לדעתכם העובדים יתקשו למצוא תחפושת הולמת ניתן לבקש לבוא רק במסכה ולארגן מעין "נשף מסכות". (בהתאם לתקציב ניתן לדאוג לפרסים, אפשר להכין פרסים מצחקים במיוחד, ואפילו יש כאלה שנותנים יום חופש למחרת).}

^{2. קריאת מגילה ברוח החברה – ניתן לקחת את העובדים שאוהבים להיות "במרכז העניינים" ולבקש מהם לבנות מסכת מגילה שתסמל את יום העבודה של החברה כך שהדמויות מהמגילה יסמלו אולי את מנהיגי החברה או הלקוחות המעצבנים במיוחד..}

^{3. משחקי חברה כדוגמת "בינגו" תמיד יעשירו את הערב ויגרמו לעובדים להיות מאוד מרוכזים (לא לשכוח לארגן פרסים איכותיים או מקוריים ).}

^{4.תחרות שירה של שירי פורים - כאשר כל עובד צריך לקחת שיר השייך לחג ולשנות את המילים שיתאמו לתחום העיסוק שלו במקום העבודה.}

^{שלב חמישי – הזמנת פעילות לפורים מאומן אורח}

^{ניתן להעשיר את הערב בהפעלה חיצונית,}^{, לפניכם מגוון אפשרויות..}

^{1.סדנת יוגה צחוק שתפעיל ותצחיק את כל העובדים דרך מעגלים ומשחקים משעשעים}

^{2.סדנת גרפולוגיה – המסכה שתתגלה דרך האותיות והמילים כך יחשפו היצרים.}

^{3.סדנת שפת גוף ותקשורת לא מילולית – אומנות הפיתוי, משחקי תקשורת וצחוק.}

^{4.סדנת אימפרוביזציה – משימות משעשעות לעובדים אשר יגלו מי הם השחקנים.

5.סדנה משלהבת - שילוב בין קראית אותיות גרפולוגית, הורדת מסכות בשפת גוף.}

^{במידה ואתם אילו אשר אמונים על הפקת מסיבות פורים נשמח לעזור לכם בכל עניין.}

^{צרו עוד היום קשר בטלפון למשרד 03-5590868 או ישירות לנייד 050-5711160}

להשלמת קבלת מידע הקישו פה

ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160

יצירת קשר ראשוני

שם

דוא''ל

טלפון

שאלה

אני מסכים לקבל עדכונים במייל

שלח

יצירת קשר מידי

050-5711160

טלפון קווי

5590868

ת.ד. 18050 אזור 58003

grapjob@gmail.com

קראת הרווחת !!

רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים

בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....

לכתבה מלאה לחץ כאן

חברות שנהנו