פעילות גיבוש לעובדים - קופת חולים לאומית

בתאריך 23.12 הופענו בנהריה לפני עובדי ועובדות קופת חולים לאומית.

לפנינו ישבו כל העובדים מכל שדרות המחלקות, רופאים, אחיות , אנשי המנהל, נציגי הוועד. כך שמול עשרות העובדים היינו חייבים לתת את המיטב.

מלבד היות העובדים בעלי תפקידים שונים, הם הגיעו ממגזרים שונים, עולים חדשים לצד וותיקים, דתים לצד חילונים, ערבים לצד יהודים, המטרה הייתה לשלב בין כל הנוכחים.

התחלנו מיד בהפעלה, קודם כל ביקשנו מהרופאים והעובדים שיחתמו , למדנו עד כמה חתימות של רופאים יכולים להיות דבר מעניין, שלא לדבר על הדברים שהתגלו....

גרפולוגיה היא כלי מצויין להכיר את "הפצינט", ולכן הדגמנו למה בגרפולוגיה "הגודל כן קובע" ומי צריך תשומת לב מיוחדת. 

שפת הגוף לא פסחנו, הסברנו איך כדאי לפנות אל המטופל, שלחתנו את העובדים אל הבמה לדבר ואז ניתחנו את שפת הגוף של כל מי שהשתתף, הסברנו את משמעות התקשורת לא מילולית וקינחנו במספר סימנים שבין גברים לנשים.
 
ממליצים
ניתן להתקשר לנאווה אביטל (וועד העובדים)  050-7965573
ניתן להתקשר אל לימור קופת חולים לאומית גדרה 050-2035979 (סדנת צוות 1.2)

הזמנת סדנת גיבוש
להזמנת אירוע לעובדים ניתן ליצור קשר ישירות לנייד 050-5711160
או למשרד 03-5590868
_________________________________________________________
בעיתון הארץ מוסף דהמרקר ע"מ 12פורסמה ב22.7.2010 הודעה כי :
קופת חולים לאומית הולכת להפרד מהסתדרות העובדים הלאומית. 

יעקב אדרי יו"ר לאומית טוען כי זאת היא מעין הכרזת העצמאות של הקופה.התוצאה

א- לרוב חברי הדירקטוריון לא יהיה שום קשר להסתדרות הלאומית, כהונת מנכ"ל הקופה והיו"ר תהיה קצובה לשש שנים בלבד
ב- חברי המועצה והדירקטריון יוכלו להבחר אך ורק על פי כללים ברורים וידועים תוך עמידה בסף הקריטריון הקבוע.
ג- הדירקטוריון יצטרך לפקח על עצמו ועל המנכ"ל, חברי הדירקטוריון יוכלו להעריך את כהונתם בשנה ויכולו להכהן סה"כ חמש שנים ויצטרכו למנות וועדת ביקורת שתגיש את המלצותיה אחת לשנה. כל זאת בהתאם להתערבות של משרד הבריאות. 

*קופת חולים מאוחדת זכתה במכרז לטיפול בחיילים שבתל השומר ובקריה.
המרפאות הישנות יסגרו. תוך שנה וחצי יצורפו בסיסים נוספים כאשר גם קופת חולים כללית וגם קופת חולים מכבי יצטרפו למכרז.