ערב לעובדים – הפקת אירוע חברה דינאמי

^{ערב מחלקה לצוות עובדים הוא ההכרה הן מצד ההנהלה והן מצד ראש הצוות בתרומתם של העובדים לתוצאות בארגון.}^{הפקה של}^{אירוע חברתי}^{צריכה מחשבה ויכולת ביצועית. לפניכם מגוון של רעיונות כיצד ניתן לערוך ערב למחלקה בצורה הטובה ביותר תוך בחירת הפעילות המתאימה ביותר.}

^{כללים להפקת ערב עובדים}

^{א.רשמו מהם המטרות והתוצאות שהייתם רוצים כי יופקו בסיום האירוע.}

^{ב.פתחו את לוח השנה העברי ואת היומן המחשב, באיפד, או באיפון וסמנו שלושה ימים שיכולים להתאים.}

^{ג.יחד עם העובדים והמנהלים קבוע יום למפגש, עדכנו את כל מי שצריך להגיע.}

^{ד.בירור התקציב מול הגורמים הרלבנטיים או קביעת סכום כסף אחיד בהתאם להכרות שלכם עם העובדים והעובדות וסוג התפקיד שלהם בארגון.}

^{ה. קביעת מיקום למפגש – היתרון של בית פרטי הוא בזה שהעובדים מרגישים יותר מחויבות להגיע וכן ניתן לערוך הפעלה יותר חופשית מאשר בפרייבט רום במסעדה.}

^{מקומות נוספים : לופט / ווילה לאירועים, מסעדה פרייבט רום, מועדון /פאב, אולם אירועים, אולם הופעות, אולם סרטים, באולינג, בית מלון, פארק בציבורי, יאכטה, מאהל בדואי.}

^{ו.סגנון התפריט – במידה וצריך להביא אוכל, חשבו האם אתם רוצים לעשות ארוחה בשרית או חלבית. אם החלטתם ללכת על ארוחה חלבית ניתן לבקש מגוון של פסטות, גבינות ולחמים טעמים, במידה ואתם הולכים על ארוחה בשרית זכרו כי הכמות הממוצעת לאדם היא שלוש מאות גרם מנת בשר. במסעדה מאוד חשוב לבדוק את סוג הכשרות.}

^{ז.פעילות חברתית – צריכה להיות במרכז הערב. על פי המטרות שהגדרתם בחרו את הפעילות המתאימה ביותר וכן בהתאם לאפיון של העובדים והעובדות.}

^{ח.ביום האירוע ניתן לקשט את המשרד עם בלונים בכדי להכניס את העובדים לאווירה. בנוסף שלחו הודעות SMS ובהם הכתובת המדויקת ונקודת ציון. (הדבר יחסוך לפחות טלפון אחד בערב).}

^{פעילות חברתית}

^{פעילות חברתית בערב עובדים צריכה להיות דינאמית שמפעילה ומשתפת את כולם.}

^{הרצאה מרתקת יכולה להתאים אך לא יכולה להוות תחליף לפעילות עם דינאמיקה קבוצתית.}^{יש לנו מספר הצעות שיכולות לעניין אתכם ואתכן :}

^{1.סדנת גרפולוגיה – הכתיבה מתרגמת את דיבור הלב. נעלה את העובדות אל הלוח לחתום ונבדוק עד כמה הרושם הראשוני נכון, נבקש לצייר ציורים ונבדוק את מצב היצרים, ניתן טיפים על עצים ודרך האותיות נגלה את אלה "שחופרים".}

^{2. סדנת יוגה צחוק – נתפרע ונצחק עד שהבטן תתפקע, דרך מעגלי צחוק, פנטומימה וג'יבריש, משחקי זוגות וקבוצה נדאג שהחיוך לא ירד לשנייה.}

^{3. שפת גוף ומשחקי גיבוש – תפקיד הרושם הראשוני בלבוש, תכשיטים ולחיצת יד, סימנים לעצבנות וחוסר יושר, נתמקד בשפת גוף שבין גברים לנשים ונעצים את האווירה דרך משחקים לחיזוק התקשורת בין העובדים.}

^{4.אימפרוביזציה – משחקי אסוציאציה ואלתור שיגרמו להרבה מאוד צחוק, הקהל הופך להיות שותף פעיל כי הוא נותן את הרעיונות לפעילות, נערוך תחרות שבה נגלה מי השחקן הטוב במשרד.

5.סדנה משלהבת - מופע חשפנות על פי כתב היד ושפת הגוף בצירוף משחקי תיאטרון.}

^להזמנת^{ערב עובדים}^{והרצאות ניתן ליצור קשר בטלפונים הבאים :}

^{משרד 03-5590868 או ישירות לנייד 050-5711160 (ניתן עד 22:00 בלילה).}

להשלמת קבלת מידע הקישו פה

ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160

יצירת קשר ראשוני

שם

דוא''ל

טלפון

שאלה

אני מסכים לקבל עדכונים במייל

שלח

יצירת קשר מידי

050-5711160

טלפון קווי

5590868

ת.ד. 18050 אזור 58003

grapjob@gmail.com

קראת הרווחת !!

סדנת הומור לעובדים ומנהלים ! הלקוחות יצאו עם חיוך על הפנים

אחד הכלים הכי חזקים היום לקבלת שת"פ בצוות ומלקוחות עוברת דרך סדנת הומור לעובדים ומנהלים ! ברגע שתשלבו הומור בשיחות שלכם ובפגישות שלכם -הם יהיו יותר נעימות כפיות גם לכם וגם לצד השני, שת"פ יגדל והתקשורת ביניכם תהיה מהנה ומוצלחת יותר. מה מיוחד בסדנה זו ? מעביר את הסדנה סטנדאפיסט ותסריטאי קומי המשלב בסדנה קטעי סטנד-אפ מתוך הופעות מקצועיות -כך שצחוק והנאה מובטחים לכם ובנוסף הכלים המעוברים בסדנה מגיעים ממקור ראשון ומניסיון של 15 שנה בהופעות סטנד-אפ על במה ברחבי הארץ, תכניות טלוויזיה ואירועים פרטיים. סוג האירוע- סדנה מגבשת המתאימה לתחום המכירות והשירות, פיתוח צוותים, כנסים עסקים, ימי כיף לעובדים, טקסי עובד מצטיין, מסיבות פרידה. קהל יעד – עובדים מכלל שכבות הארגון וותיקים וחדשים, מנהלים בכירים ועד עובדי היצור. מטרות הסדנא – קבלת כלים בסיסיים איך לשלב הומור בתקשורת מול: עובדים, מנהלים, לקוחות ואפילו החמות האישה והילדים בשיחות, פגישות כנסים, ישיבות. במקום העבודה ומחוצה.

לכתבה מלאה לחץ כאן

חברות שנהנו