אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
ימי כיף בחולון
 
פעם להפיק ימי כיף בחולון היה נשמע דבר מופרך. כיום מגיעים קבוצות עובדים/ות מורים/ות ליהנות, להתגבש ולקבל תובנות משלל אטרקציות ברחבי העיר. פעילות יכולה להיותindor  או outdor
 
בשנים האחרונות העיר חולון שינתה את פניה. מעבר להיותה "עיר ילדים" עם עדלאידע אולי מהמפורסמת בארץ יש בה אטרקציות לעובדים ומוקדי בילוי שמושכים להפיק ימי כיף לצוותים. ישנה נהירה של עובדי/ות הוראה לאטרקציה כמו "דיאלוג בחשיכה", "למדיטק" ו"לפארק פרס" לטובת פעילות ODT.
 
טיול בגן היפני – שם על פני שני דונם ניתן לראות פסלים יפנים, בריכות לנוי ומפלים מעוצבים. למי שבעבודה יש מקום חשוב לאסתטיקה כמו לסטיב ג'ובס זכרו לברכה המקום יכול לתת השראה נהדרת. ניתן לקיים סדנת מדיטציה שתיקח את העובדים למקום רגוע ובטוח ותיתן ערך מוסף נדיר.
 
"מדיטק" - המקום שמארח כנסים בנושאים מגוונים. בתוכו יש שלושה אולמות ובו ניתן להזמין הרצאות מגוונות. הייתרון הגדול שיש בןו גם תיאטרון כך שניתן להפיק יום גיבוש בחולון כולל מקום להופעה של אומן אורח. טלפון 03-5021552 רחוב גולדה מאיר 6
.
פעילות לעובדים בתאום עם הספריה – הקימו קבוצת ווטס אפ שאותה חלקו לשתי קבוצות או שלוש. תנו לצוות משימות דרך האפליקציה שעליהם לעשות בפנטומימה: לדוגמא: למצוא ספר שמתחיל באות "ת", לאתר שמות של ספרים, לצלם עמודים מתוך מגזין, לאתר רק דרך המחשבים בספריה מקורות אקדמיים לעבודת צוות, ערכו שאלון עם המידענית בספריה, במוזיאון לעיצוב וקומיקס הם יצרכו למצוא חיות שצוירו כמו עכבר, פיל, יתוש.. יש להקציב מינימום שבע דקות. 03-5021553
 
"דיאלוג בחשכה" – המבוך שגרם להרבה מאוד מנהלים ומנהלות "להתרגש מהאתגר". הייחודיות של המובך שהוא נמצא בחושך וכך צריך להגיע לנקודת הסיום כאשר נעזרים בשאר החושים. משם ניתן להעצים את החוויה על ידי שירון  מקום במסעדה חשוכה לחלוטין בלי שניתן לראות איזה אוכל העובדים /ות קיבלו. מפרץ שלמה  03-6503000
 
"היכל הקרח בחולון" – זה המקום ללמד את העובדים/ות איך להחליק על הקרח בלי ליפול.  רחוב מפרץ שלמה 03-5323008.
 
"ימית אלפיים"- מציעה לעובדים מגוון גדול של אטרקציות עבור ימי כיף לעובדים כמו בריכות, מגלשות שיגרמו לעובדים/ות ליהנות ולהרגיש חופשים יותר מתמיד.  מפרץ שלמה 66 טלפון 03-6506500
 
מוזיאון "חוסמסה"- בה העובדים/ות יוכלו להכיר את תולדות העיר והקמת המדינה דרך הסיפור המרתק כיצד המסנה שימש את ההגנה מאמצע של שנות השלושים ועד קום המדינה. אליעזר 53 חולון. 03-5050425.
 
"פארק פרס" – שבו ניתן לערוך סדנאות לעובדים כמו:  סדנאות עבודת צוות, תקשורת בין אישית, משחקים ותחרויות, סדנת גרפולוגיה בשטח, סדנאות צחוק ועוד..
 
"קניון עזריאלי חולון"  – המקום שבו מתקיימים  אירועים רבים בלילות ומושך הרבה מאוד בליינים. בצהרים ניתן לאכול שם באחת המסעדות החל מאוכל מזרחי ועד המזרח הרחוק.
 
 
הופעות לעובדים בחולון- מופע לצוות עם גרפולוג שבו נצחק על התכונות שכולנו נתקלים בהם. הסטרילי והקמצן, זה שחופר בלי הפסקה וזאת שאי אפשר להוציא ממנה מילה. 
 
סדנאות לעובדים בחולון - תקשורת בין אישית, יוגה צחוק, עבודת צוות, odt' כל אילו  הם חלק ממגוון של סדנאות לצוותים שניתן לעשות אותם במקום כמו "גן סיפור" שלצידו בית קפה ברחוב מוטה גור 15 טלפון 072-3380999
 
הרצאות לעובדים בחולון - אפשר להזמין הרצאות כמו שפת גוף, ניהול זמן, לחץ ושחיקה, חשיבות ההומור בחיים, שיפור זיכרון ועוד.. 
 
 
ימי כיף בחולון לעובדים נותנים ערך מוסף ויהפכו את האירוע למקורי, חוויתי ומלא במשמעות. לבחירת התוכן הנכון יש תפקיד חשוב להצלחת האירוע.
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.