אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
האם שחקנים יכולים לאבד את שפת הגוף שלהם בזמן משחק? התשובה היא לא. כאשר שחקן מבקיע גול ורץ לאוהדים הוא מניף את ידיו או עושה תנועה שלאחריה גל מעריצים ישטוף את הרשתות החברתיות. שפת הגוף מסמלת את המקום הרגשי שלנו כאן ועכשיו. כאשר לידיים שלנו יש תפקיד חשוב בהעברת מסר רגשי או קוגניטיבי.
 
"הדברים שתופסים את הראש"
אחד מהביטויים לתסכול רב אצל שחקני כדורגל במיוחד אצל קשרים התקפיים או חלוצים כאשר הם לא הצליחו להבקיע הוא לשים את הידיים על הראש כאות של אכזבה או הפתעה מכך שהכדור לא נכנס לרשת. במקרים מסוימים גם המאמן ושאר השחקנים על הספסל יכולים להעתיק ולעשות את אותה התנועה. דמינו שאין מי שיחבק אתכם מה תעשו? יש כאלה שמשלבים ידיים כתנועת פיצוי, ידיים על הראש זאת תנועה שבאה לפצות ולהראות את קטנותו של השחקן או השחקנית מול הקהל ובעצם להראות הבנה כלפיו. בכלל הראש הוא איבר חיוני שאנו נגן אליו כשאנו רבים מכות.
 
"איבדנו את שפת הגוף שלנו"
כאשר מאמנים מבטאים משפט כזה הם בעצם אומרים שפת הגוף של הקבוצה הייתה "כבויה" שמשהו גרם להם לא להאמין שהם יכולים לנצח את המשחק. הרי שפת הגוף היא כאן ועכשיו, לכל שחקן יש את היכולות לזרוק את הכדור לסל בקליעת עונשין בכדורסל או לבעוט פנדל. אם ראיתם את רונלדו בועט פנדל הוא סופר את צעדין אחורה בצורה מדודה ושקולה בדיוק לפי התכנון כך גם מי שמקבל לקלוע שתי קליעות עונשין לסל כשיש לכל שחקן את הדרך שלו להכין את עצמו לזריקה דרך שפת בגוף. יש כאלה שמכדררים 4 פעמים ויש כאלה שלוש.  לכן להגיד שהשחקנים איבדו את שפת הגוף הכוונה שמשהו בשפת הגוף שלהם היה "כבוי" אבל בטח לא שאין להם שפת גוף.
 
"ידיים למעלה על הראש"
כאשר שחקני/יות כדורגל מרימים את הידיים למעלה הדבר בדרך כלל מסמל שהם מאושרים ושמחים על כיבוש גול או שהכדור נכנס לסל. יש צורך באנרגיה כדי להניף את הזרוע למעלה. כל שחקן חוגג את השער או הסל בדרך מקורית משלו אבל כולנו נבין את השחקן שמניף את ידיו מעלה מעלה. פרץ האנרגיה גורם לקפוץ, לצעוק יש ואפילו לחבק, שחקן כדורגל פעם הגדיר זאת כתחושה עילאית שאין שני לה.
 
שפת גוף חלק מעבודת צוות
צוותים אשר עובדים יחד מסגלים לעצמם שפת גוף משלהם. הם הרבה יותר מודעים לשפת הגוף של האחר ולומדים להכיר אותו. כך כדורגלים מאותה קבוצה יכולים לחגוג את אותו שער עם אותה תנועת גוף. אם כן שחקני כדורגל, כדורסל לעולם יהיה להם את השפת הגוף שלהם ואנו כקהל אוהד נצליח להבחין הרבה פעמים מתי הקבוצה מאמינה בעצמה ומתי היא לא. הרצאה שפת גוף יכולה להיות מרתקת ותמיד יכולה להוסיף משהו חדש.
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.