אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר

קבלת/ה זימון לראיון עבודה, ואז ביקשו ממך לכתוב קורות חיים בכתב יד, סביר להניח שכתב היד יועבר לבדיקת גרפולוג או גרפולוגית.
                                                                                                                                    סקר אינטרנטי אישי שנערך בקרב מנהלי משאבי אנוש בשיתוף חברת המחקר
ZETA- TOOLS ואתר אול ג'וב ובו 184 מנהלי משאבי אנוש בישראל קבע כי ששה אחוזים ממנהלי משאבי אנוש והמגייסים משתמשים באבחון גרפולוגי לסינון מועמדים  (1)

 
מה הדברים החשובים שצריך לשים עליהם דגש באבחון גרפולוגי ?
 
1.קודם כל להיות רגועים. מבחן גרפולוגי הוא עוד מבחן בחיים. גם אם לא "עברתם"  אותו אין זה אומר שאתם לא מוכשרים, וראויים, סה"כ מנהל/ת משאבי אנוש מחפשים מישהו או מישהי עם תכונות אחרות. 
2. תבקשו מצע של מספר דפים חלקים ועט כדורי. יש לבדוק שאכן הדיו רציף ולא נקטע (כדאי לעשות לעט " טסט" לפני). 
3.לא לשכוח לשים משקפי קריאה או להביא את המולטיפוקל למי שצריך, אם לא הבאתם לבקש לעשות בפעם אחרת. 
4. יש לציין את המין שלכם, (זכר או נקבה).
5. אם אתם לא ילידי הארץ חשוב לרשום כמה שנים אתם בארץ. 
6
  לציין באיזה יד אתם כותבים ימין או שמאל 
7. במידה ויש בעיה פיזית ביד, בעין, המפריעה לכתיבה, רשמו זאת.
8.חובה לציין !! אם יש לקות למידה כדוגמת דיסגרפיה או דיסלקציה.

הקשר בין תרבות הארגונית לכתב
הרבה פעמים קבלת עבודה מותנה בכך שאתם מתאימים לתרבות הארגונית, כשלכישורים המקצועיים שלכם יש חלק חשוב אך לא תמיד בלעדי.
 

יש לשים לב האם הוחתמתם על סעיף שבו ידוע לכם ואתם מסכימים שכתב ידיכם יועבר לבדיקה גרפולוגית והאם תקבלו או שלא תקבלו את תוצאות מהבדיקה, בהתאם למה שנקבע.

*** לשאלות נוספות בתחום גרפולוגיה מפי גרפולוג ניתן ליצור קשר באמצעים הבאים
טלפון במשרד 03-5590868 או ישירות לנייד 050-5711160
_______________________________________________________
1. מתוך עיתון הארץ, מוסף דה מארקר עמוד 38  מעת עידו סלומון. 5.8.2010
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
יום גיבוש לעובדים- workers DAY party
מנהל/ת רווחה ומשאבי אנוש! הפקת יום גיבוש כיף לעובדים מצריכה בחירת פעילות מחברת ושוברת שגרה, שתשמח ותפנק. לפניך מבחר רעיונות אופטימליים לבחירת הופעה, הרצאה, סדנא, אטרקציה, הפעלה, שיותאמו לקונספט האירוע ולאופי העובדים והמנהלים. חדרי מילוט – אחת מהאטרקציות ליום גיבוש הוא חדר מילוט (אסקייפ רום) שבו העובדים/ות נכנסים לחדר שבו הם צריכים לפתור חידה כדי להימלט. החדר יבחר בהתאם לכמות צוות עובדים, נושא שמעניין אותם והמקום בהתאם לשאר הפעילות באזור. סיור / טיול לעובדים- אין כמו טיול ביום כיף בכדי לגבש צוות סביב חוויה מלהיבה משותפת ומשתפת! רק לאחר אפיון קבוצות עובדים/ות כדאי לבחור במסלול מתאים. טיול לעובדים "מיטבי/ות לכת" - יש לבחור טיול קמפינג שיעשה להם טוב בגוף ובנשמה, אפשר לשלב להם סדנת שטח ODT הישרדות ולאיזון אירוח במאהל בדואי אותנטי. טיול לעובדים/ות "מיטבי לסת" - ניתן לערוך טיול קצר ולעצור במרכז המבקרים, מוזיאונים ומרכזי תרבות שמסמלים את הסצ'נה בישוב. ניתן לבחור נושא לטיול סביב קונספט כמו: מנהיגות, אהבה, מוטיבציה, יצירתיות וחדשנות ולסיים במסעדת גורמה או בתחרות בישול. רכיבה ביום גיבוש - "הן היו אז רוכבות כך ממעל, על סוסי אגודת "השומר" אך כיום- הן רוכבות על הבעל וחמור זה כבר עסק אחר.." כך בשיר המפורסם של יורם גאון "איפה הן הבחורות ההן". אז הגיעו הזמן להחזיר "עטרה ליושנה" ולגבש דרך נסיעה על אופנים, סגווי, ג'יפים, רינג'רים, טרקטרונים, וכמובן רכיבה על סוסים, גמלים וחמורים. שיט ליום כיף – אחד מהטרנדים הוותיקים הוא שייט על יאכטה שבו יש כל הפינוקים האפשריים. מצד שני שיט קייקים יכול להכניס אדרנלין וגיבוש כשרוצים להתמקד בעבודת צוות משותפת או במנהיגות של שייט מפרשיות. אקסטרים ביום גיבוש – לאוהבי/ות אתגרים בטבע שרוצים להתנסות ולהתגרות בחוקי הטבע: טיפוס הרים, טיסה בכדור פורח, סקי בגלבוע, קפיצת בנג'י "על החיים ועל המוות", הישרדות בטבע לצוות שהאדרנלין זורם אצלו חופשי "בדם". תחרויות ליום גיבוש -המירוץ למיליון, הישרדות, מאסטר שף, פיינטבול שיכניסו "פלפל מקסיקני" ויקדמו שיתוף פעולה ועבודת צוות בין העובדים/ות. להזמנת פעילות ליום כיף לעובדים התקשרו: 03-5590868 נייד 0505711160 (עד 20:00 בלילה).
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.