אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
פינות גרפולוגיה ברדיו ובאתרי האינטרנט הפכו את מקצוע הגרפולוגיה למבוקש
במאה העשרים הגרפולוגיה הפכה לפופלארית מאוד ברחבי העולם.
גם בישראל 
 
 
מבוא לגרפולוגיה
 
1.היווצרותה וההיסטוריה של הגרפולוגיה בעולם.
2.היווצרותה של הגרפולוגיה בישראל.
3.כללים לבדיקה גרפולוגית.

תנועת הכתב :
 
א. תנועה איטית.
ב. תנועה מהירה.
ג. תנועה משתנה.
ד. זווית הכתיבה ישרה/חדה/כהה/מתחלפת.
 
ארגון הכתב:
 
א .שוליימין.
ב. שולי שמאל.
ג. שולים עליונים.
ד. שולים שמאליים.
ה. מרחקים בין אותיות.
ו. מרחקים בין מילים.
ז. מרחקים בין שורות.
 
צורת האות
 
א. חלוקה לאזורים על פיפרויד.
בגודל האותיות גדול/צר.
ג.   גובה האות/רוחב האות.
ד. יסודות צורנים , קמר,קער,זוית וחוט.
ה. מבנה האות: מפושט/מקופח/מלא/שלדי.
ו. קישור/הפרדה של האות.
ז. מיקרוגרפולוגיה של האות

הקורס בין עשרה מפגשים, ארבע שעות אקדמיות לכל מפגש.
.
נשמע מעניין ? תמיד רצית/ה להכיר מה היתרונות על פי גרפולוגיה ?

לקבלת פרטים נוספים צור/י קשר ישירות ל 03-5590868

*מבצע !! ניתן לקבל אבחון גרפולוגי ראשוני בעלות של 150 ש"ח לפני מע"מ. באבחון יתקבל עד עשרה תכונות דומיננטיות על פי כתב היד.
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.